Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion II

Begonnen von Admin, 17.02.2025 21:39

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Benson19

Zitat von: HorstTVöD in 17.03.2025 18:48
Gerüchte aus dem Teilnehmerfeld:

01.06.2025 = 2,5%
01.04.2026 = 1,8%
01.11.2026 = 1,2%
Laufzeit bis 30.04.2027
Jahressonderzahlung steigt für EG 9-12 auf 80% und für EG13-15 auf 75%
30% der Jahressonderzahlung können in Freizeit umgewandelt werden.
1 Tag mehr Urlaub für Gewerkschaftsmitglieder

Naja mit 2,5 % und 3 % kann ich leben. Aber 24 Monate hätten dann rückwirkend vom 01.01.25 gereicht. Ich kann trotzdem für unseren Nebenvertrag TVV nur auf ein individuelles Ergebnis hoffen. Dieser bekloppte Extratag Urlaub ist völlig unnötig. Bei uns ist das dreifache mit 3x Karenzzeit möglich. Außerdem ist bei uns keiner unter 60-80 Überstunden unterwegs.
Teamleitung SVK-Vertrieb- TVV

Benson19

Zitat von: Ole1997 in 17.03.2025 18:59
Zitat von: HorstTVöD in 17.03.2025 18:48
Gerüchte aus dem Teilnehmerfeld:

01.06.2025 = 2,5%
01.04.2026 = 1,8%
01.11.2026 = 1,2%
Laufzeit bis 30.04.2027
Jahressonderzahlung steigt für EG 9-12 auf 80% und für EG13-15 auf 75%
30% der Jahressonderzahlung können in Freizeit umgewandelt werden.
1 Tag mehr Urlaub für Gewerkschaftsmitglieder

Ergo 5 Monate Nullrunde

28 Monate mit 2,39% pa

Und paar komische Verdi Forderungen..

Wie wirken sich die erhöhten Sonderzahlungen eigentlich auf den TVÖD-V und Sparkassen aus? Haben die einfach ,,Pech gehabt"?

Habe ich mir auch gedacht, hoffe auf eine neue Tabelle daher.
Teamleitung SVK-Vertrieb- TVV

Gymfreak

Einen Urlaubstag für Gewerkschaftsmitglieder fände ich extrem wichtig. Könnte zukünftig in Verhandlungen wichtig werden, wenn plötzlich ein viel höherer gewerkschaftlicher Organisationsgrad im öD besteht.
Aber wie wirkt sich das auf Beamte aus? Die können ja auch Gewerkschaftsmitglieder sein, sollte berücksichtig werden.

KlammeKassen

Zitat von: MaLa in 17.03.2025 18:33
Zitat von: KlammeKassen in 17.03.2025 18:28
Zitat von: schnitzelesser in 17.03.2025 17:08
5,5 % kumuliert nach 30 Monaten?

Laufzeit steht wieder leider nirgendwo. Wird natürlich wieder so rausposaunt, damit die "allgemeinen Bürger" wieder alle denken, dass die faulen Beamte (sind ja alles Beamte für den allgemeinen Bürger) wieder übermäßig raffgierig sind und den Hals nicht vollkriegt. Es wird dann nämlich von 12 Monaten ausgegangen....
Dann würde ich sagen "sofort unterschreiben". Aber wahrscheinlich bezieht sich das auf schön 30 Monate.

Aber da waren 2,4 + 2,4 + 2,0 ja schon mehr gewesen  ::)

Das waren ja auch 36 und nicht 30 Monate :D

in der Tat. Da habe ich mich verschrieben..... Sorry

Selbstverständlich schöne drei volle Jahre!

heike2106

Zitat von: SusiE in 17.03.2025 19:02
Zitat von: HorstTVöD in 17.03.2025 18:48
Gerüchte aus dem Teilnehmerfeld:

01.06.2025 = 2,5%
01.04.2026 = 1,8%
01.11.2026 = 1,2%
Laufzeit bis 30.04.2027
Jahressonderzahlung steigt für EG 9-12 auf 80% und für EG13-15 auf 75%
30% der Jahressonderzahlung können in Freizeit umgewandelt werden.
1 Tag mehr Urlaub für Gewerkschaftsmitglieder
Gab es schon einmal 2 Erhöhungen in einem Jahr?

Ja, das gab es schon.
Wenn sie diese Laufzeit in 27 noch weg verhandeln, dann geht es doch eigentlich.

Aleksandra

Das ist doch jetzt nicht das Ergebnis oder?

Von den Zahlen her nur dann auch nur ansatzweise akzeptabel, wenn die Prozente bleiben man es aber auf 24 Monate macht anstatt auf 28.
Mi 2,75% könnte man noch einigermaßen zähneknirschend leben. Aber die 2,36% bei 28 Monaten wären nicht hinnehmbar in diesen Zeiten.
Das kann auch diese minimale Anpassung der JSZ nicht kitten.
Reallohnverlust seit Dienstantritt: 2,33%
2022: Inflation 6,9% - Verdi 1,8%
2023: Inflation 5,9% - Verdi 0%
2024: Inflation 2,2% - Verdi 9,03%
2025: Inflation 2,4% - Verdi 3,00%
2026/7: Inflation 2,75% - Verdi 3,99%

cyrix42

Zitat von: MasterOf in 17.03.2025 19:01
Wirkt sich diese Erhöhung der JSZ eigentlich auf die Beamten des Bundes aus?
Bei den Beamten gibt es diese JSZ ja nicht?

Die Beamtenbesoldung muss vom zuständigen Gesetzgeber beschlossen werden. Der sitzt hier nicht mit am Verhandlungstisch, sodass sich diese deine Frage derzeit gar nicht stellt.

(Anzunehmen wäre aber, dass wie etwa auch bei den Sockelbeträgen, einfach eine prozentuale Umrechnung stattfinden wird, so sich denn der Bundestag an einem solchen Abschluss der Tarif-Verhandlungen orientieren will.)

heike2106

Ich vermute, sie wollen für 2029 verhindern, das die Tarifverhandlung wieder mit der Bundestagswahl kollidiert. Daher soll das Ende des Vertrages auf April verlegt werden.

SGLBund

Zitat von: MasterOf in 17.03.2025 19:01
Wirkt sich diese Erhöhung der JSZ eigentlich auf die Beamten des Bundes aus?
Bei den Beamten gibt es diese JSZ ja nicht?

Wir haben mal wieder Pech gehabt. Da waren ja die Prozente des zweiten Angebotes besser. Wenn der Dreck so kommt, dann war es das mit dem DBB und mir!

MasterOf

Zitat von: SGLBund in 17.03.2025 19:19
Zitat von: MasterOf in 17.03.2025 19:01
Wirkt sich diese Erhöhung der JSZ eigentlich auf die Beamten des Bundes aus?
Bei den Beamten gibt es diese JSZ ja nicht?

Wir haben mal wieder Pech gehabt. Da waren ja die Prozente des zweiten Angebotes besser. Wenn der Dreck so kommt, dann war es das mit dem DBB und mir!

So seh ich das nämlich leider auch ..

cyrix42

#2425
Zitat von: Aleksandra in 17.03.2025 19:15
Das ist doch jetzt nicht das Ergebnis oder?

Von den Zahlen her nur dann auch nur ansatzweise akzeptabel, wenn die Prozente bleiben man es aber auf 24 Monate macht anstatt auf 28.
Mi 2,75% könnte man noch einigermaßen zähneknirschend leben. Aber die 2,36% bei 28 Monaten wären nicht hinnehmbar in diesen Zeiten.
Das kann auch diese minimale Anpassung der JSZ nicht kitten.

Durch die Erhöhung der JSZ ergäbe das kolportierte Angebot für die EG >=13 über die gesamte Laufzeit ein Plus von 7,56%; also 3,17% pro Jahr.

edit: Das gilt für den Bereich VKA mit einer bisher gültigen JSZ von 51,58% in den genannten Entgeltgruppen.

regas

Zitat von: cyrix42 in 17.03.2025 19:17
Zitat von: MasterOf in 17.03.2025 19:01
Wirkt sich diese Erhöhung der JSZ eigentlich auf die Beamten des Bundes aus?
Bei den Beamten gibt es diese JSZ ja nicht?

Die Beamtenbesoldung muss vom zuständigen Gesetzgeber beschlossen werden. Der sitzt hier nicht mit am Verhandlungstisch, sodass sich diese deine Frage derzeit gar nicht stellt.

(Anzunehmen wäre aber, dass wie etwa auch bei den Sockelbeträgen, einfach eine prozentuale Umrechnung stattfinden wird, so sich denn der Bundestag an einem solchen Abschluss der Tarif-Verhandlungen orientieren will.)

Da wünscht man sich schon fast, dass die Beamtenbesoldung durch das BVerfG an die Inflationsrate gekoppelt wird, wenn ständig unter der Inflationsrate abgeschlossen wird.

KlammeKassen

#2427
Zitat von: SusiE in 17.03.2025 19:02
Zitat von: HorstTVöD in 17.03.2025 18:48
Gerüchte aus dem Teilnehmerfeld:

01.06.2025 = 2,5%
01.04.2026 = 1,8%
01.11.2026 = 1,2%
Laufzeit bis 30.04.2027
Jahressonderzahlung steigt für EG 9-12 auf 80% und für EG13-15 auf 75%
30% der Jahressonderzahlung können in Freizeit umgewandelt werden.
1 Tag mehr Urlaub für Gewerkschaftsmitglieder
Gab es schon einmal 2 Erhöhungen in einem Jahr?

In der Tarifhistorie des öffentlichen Dienstes (TVöD) ja tatsächlich. Hatte ich hier im Archiv gesehen. Anfang der 2010er irgendwann. Ich würde es auch genau nachgucken, aber die Seite ist komplett überfordert momentan. Müsste man dann nochmal nachsehen, aber es gab das tatsächlich schon mal.

So brauchen sie nur auf einen Teil die Weihnachtszahlung knallen  ;)

JSZ sollte doch auf 90.... nun sind wir schon wieder nur bei 80  ::)

Eigentlich gehört die langfristig mal wieder auf 100 erhöht.


EG13-15 sind nicht benachteiligt wie jemand schrieb.....
Momentan sind 20 % zwischen EG9-EG12 und EG13-15, dann wäres es nur noch 5 % (50 zu 70 vorher; dann 75 zu 80), meiner Meinung nach wäre das insbesondere für EG13-15 eine Verbesserung.

Ich gehöre in die EG9-EG12 Gruppe, da sind es leider nur 10 %.... wie gesagt 90 wären schon nice.
Früher waren es halt mal 100.... das ist es eben.

Aber vielleicht wollen die AG das jetzt jedes Mal so machen.... bis sie bei 100 sind.

Weil Fachkräftemangel wird definitiv mehr als weniger....

schnitzelesser

Mit den genannten Anpassungszeitpunkten und Prozentsätzen ergibt sich über die 28 Monate eine Steigerung um 1,89 % p. a. Insgesamt würde man in den 28 Monaten 3,24 % mehr verdienen als ohne Tarifabschluss. Das ist in jedem Fall ein Reallohnverlust.

Hinweis: Erhöhungen der JSZ in unterschiedlicher Höhe bei manchen Betroffenen sind nicht einkalkuliert.

KlammeKassen

Zitat von: heike2106 in 17.03.2025 19:14
Zitat von: SusiE in 17.03.2025 19:02
Zitat von: HorstTVöD in 17.03.2025 18:48
Gerüchte aus dem Teilnehmerfeld:

01.06.2025 = 2,5%
01.04.2026 = 1,8%
01.11.2026 = 1,2%
Laufzeit bis 30.04.2027
Jahressonderzahlung steigt für EG 9-12 auf 80% und für EG13-15 auf 75%
30% der Jahressonderzahlung können in Freizeit umgewandelt werden.
1 Tag mehr Urlaub für Gewerkschaftsmitglieder
Gab es schon einmal 2 Erhöhungen in einem Jahr?

Ja, das gab es schon.
Wenn sie diese Laufzeit in 27 noch weg verhandeln, dann geht es doch eigentlich.

Würde ich auch so sehen..... 24 Monate drausmachen und dann könnte man damit einigermaßen leben.

Vor allem wären 24 Monate wichtig, da Inflationsentwicklung extrem ungewiss ist (Trump..... naher Osten, Russland, Ukraine, Auswirkungen des Sondervermögens....)