Autor Thema: Tarifrunde 2019 - E9a/E9b/E9k  (Read 227350 times)

bernd35

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Antw:Tarifrunde 2019 - E9a/E9b/E9k
« Antwort #765 am: 08.07.2019 15:06 »
Meint ihr, dass es sich wie folgt verhält:
Brutto bis 12/2018: 3.610 (3.560+50)
ab 1.1.19: EG 9 Stufe 5, aber 3.710 (100 euro brutto mehr)+50 Zukunftssicherung wie bis 12/2018, also gesamt: 3.760 oder doch nur die 3.710 ohne Zukunftssicherung?
Ab 1.2.20: Stufe 6 (seit 1.2.15 EG 9 klein Stufe 4)
Brutto: 3.895+50 Zukunftssicherung?

Spid

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Antw:Tarifrunde 2019 - E9a/E9b/E9k
« Antwort #766 am: 08.07.2019 15:07 »
Das ließe sich möglicherweise dann klären, wenn Du meine diesbezügliche Nachfrage beantworten würdest.

Mahlzeit

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Antw:Tarifrunde 2019 - E9a/E9b/E9k
« Antwort #767 am: 08.07.2019 15:09 »
So detailliert bin ich raus. Da ist Spid der richtige Ansprechpartner. Mehrfach bewiesen. Hoffe ich konnte mit der Stufenzuordnung helfen :-)

bernd35

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Antw:Tarifrunde 2019 - E9a/E9b/E9k
« Antwort #768 am: 08.07.2019 15:11 »
Spid ich hab doch geantwortet auf deine Frage auf der vorherigen Seite oder was meinst du mit tariflicher Grundlage?

Spid

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Antw:Tarifrunde 2019 - E9a/E9b/E9k
« Antwort #769 am: 08.07.2019 15:16 »
Du hast Deine Lebensgeschichte erzählt. Ich fragte nach der tariflichen Grundlage der Zahlung, die sich - zumindest unter der dargestellten Bezeichnung weder aus dem TV-L noch aus dem TVÜ-L ergibt.

bernd35

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Antw:Tarifrunde 2019 - E9a/E9b/E9k
« Antwort #770 am: 08.07.2019 15:20 »
Vielleicht kannst du mir Mal ein Beispiel sagen für eine tarifliche Grundlage? Soll dies aus einer Gehaltsabrechnung hervorgehen?

Spid

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Antw:Tarifrunde 2019 - E9a/E9b/E9k
« Antwort #771 am: 08.07.2019 15:25 »
Ein Beispiel für eine tarifliche Grundlage ist §15 Abs. 1 TV-L, der die tarifliche Grundlage für den Entgeltanspruch der TB ist.

Peekaah

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Antw:Tarifrunde 2019 - E9a/E9b/E9k
« Antwort #772 am: 08.07.2019 15:34 »
Vielleicht meint bernd35 mit „Zukunftssicherung“ die steuerfreien Grundversorgungsbeträge (betriebliche Altersvorsorge o.ä.) nach 3 EStG.

bernd35

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Antw:Tarifrunde 2019 - E9a/E9b/E9k
« Antwort #773 am: 08.07.2019 15:39 »
Ich habe hier nie ein Schriftstück erhalten, weshalb ich diese Zukunftssicherung erhalte. Ich kann nur nochmals wiederholen, dass ich einen Zukunftssicherungsbetrag von 2,25 bereits vor meiner Überleitung von der BAT 6b Stufe 3 zur Entgeltgruppe 6 Stufe 2 erhalten hab und nach der Überleitung weiterhin gezahlt wurde. Dieser Betrag hat sich dann nach Höhergruppierungen in die EG 8 und später in die EG 9 klein bis 12/2018 bis auf 50 Euro brutto erhöht. Dann müsste doch der Betrag nach der Überleitung weiterhin zusätzlich zum Tabellenentgelt gezahlt werden oder nicht?

Spid

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Antw:Tarifrunde 2019 - E9a/E9b/E9k
« Antwort #774 am: 08.07.2019 15:41 »
Es gibt ohne Kenntnis der tariflichen Grundlage keinerlei Basis, das eine oder das andere anzunehmen.

bernd35

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Antw:Tarifrunde 2019 - E9a/E9b/E9k
« Antwort #775 am: 08.07.2019 15:44 »
Wenn es so wäre wie Peekaah schreibt: Würde der Betrag ab 01/2019 weiterhin wie bisher zusätzlich zum Tabellenentgelt gezahlt werden?

Peekaah

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« Antwort #776 am: 08.07.2019 15:55 »
Naja - Zukunftssicherungsleistungen können vielerlei Gestalt sein, so dass es wichtig wäre, zunächst mal in deiner Personalverwaltung nachzufragen, wofür sie gezahlt werden.
Es ist allerdings stark zu vermuten, dass der Tarifabschluss erstmal grundsätzlich darauf keinen Einfluss hat.

bernd35

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Antw:Tarifrunde 2019 - E9a/E9b/E9k
« Antwort #777 am: 08.07.2019 17:39 »
Ich hab mich da vertan. Ich bin erst seit 1.2.16 in der EG 9 klein Stufe 4. Sehe ich das richtig, dass ich zum 1.1.19 in die Stufe 5 übergeleitet werde und ab 01.02.2021 in die Stufe 6 komme?

bernd35

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Antw:Tarifrunde 2019 - E9a/E9b/E9k
« Antwort #778 am: 09.07.2019 13:22 »
Hallo, könnte bitte jemand noch meine Frage beantworten? Vielen Dank.

F1s1

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Antw:Tarifrunde 2019 - E9a/E9b/E9k
« Antwort #779 am: 09.07.2019 13:27 »
Es weiß keiner weil die Verhandlungen noch nicht abgeschlossen sind und auf 31.7 vertagt sind.
Bitte