Genau.
Na mal schauen, ob und ggf. wann DQR vs EGO gewerkschaftliches Thema wird ...
Sowohl Gewerkschaften als auch Bund und Länder haben am DQR mit herumgeschraubt (wohlgemerkt nicht in ihrer Eigenschaft als Tarifparteien).
Wenn man im DQR unterschiedliche (Aus)Bildungsgänge auf einem Niveau verortet, gemäß dem Grundsatz „Nicht gleichartig, aber gleichwertig“, dann sollte man nicht zwingend davon ausgehen das dies auf ewig von allen Beteiligten lediglich als ein Postulat für eine gewissermaßen ideelle Gleichwertigkeit gesehen wird, die ganz selbstverständlich keinerlei Auswirkung auf die Frage der materiellen Gleichwertigkeit hat.
Das die Arbeitgeberseite das so sieht, ist verständlich. Und das die Gewerkschaften dem seinerzeit zugestimmt haben, ist auch nachvollziehbar unter dem Gesichtspunkt, das nur unter dieser Prämisse überhaupt eine Gleichwertigkeit hineingeschrieben werden konnte ...
... man läßt einige Zeit verstreichen, stellt dann fest das die Ansichten darüber sich gewandelt hätten und reitet anschließend auf dem Thema herum ...