4,8 % hört sich ja an sich echt nicht verkehrt an, wenn es denn am Ende rauskommen würde und das für ein Jahr.
Aber diese 150 €, am Ende profitieren wieder die niedrigen EG´s viel mehr. Die Führungskräfte werden vertrieben oder später schwer neu zu besetzen sein, weil deren Gehalt Prozentual nicht so steigt wie die der niedrig eingruppierten Kräfte.
Wäre das die Forderung der AG-Seite, dann wäre ich froh. Aber da die AG-Seite Einschnitte fordert, wird es wohl irgendwo bei 1 % oder ggf. sogar Nullrunde auslaufen. Wäre es für 12 Monate dann wäre es zwar schlimm, aber nicht sooooo schlimm. Wenn es natürlich garkein Plus oder ein 1,X gibt und das für mehr als ein Jahr, dann würde ich ggf. wirklich mir langsam eine Stelle in der PW suchen. Ich komme aus der PW und bin seit Jahren im öD. mit dem letzten Tarifabschluss war ich jedoch zufrieden.
Wieso zum Teufel steht da nichts über die Wochenarbeitszeit Reduzierung.
Viel zu wenig Forderungen um zu verhandeln!!!!!!!!