Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion IV - Tarifeinigung

[BAT]

So wie viel muss ich jez von meine JSZ abdrücken um dann 3 Tage mehr Urlaub zu bekommen?

Dazu konnte ich jez noch nichts konkretes finden....

https://www.dbb.de/einkommensrunde/einkommensrunde-2025/ergebnis.html

Für mich sind es ca. 230 € pro Tag.

[Susu]

@ITry
Ich würde vlt auch mal den Personalrat persönlich anrufen und fragen warum er gegen die Belange der Mitarbeitwr entscheidet
Ich denke mit PR meintest du doch den Personalrat?

[Waldkatze]

Ich würde gerne die 3 Stunden bezahlte Mehrarbeit ab sofort machen, schade, dass dies erst ab 01.01.2026 möglich ist. Auch die Erhöhung der JSZ ist noch lange hin.....

[SamFisher]

So wie viel muss ich jez von meine JSZ abdrücken um dann 3 Tage mehr Urlaub zu bekommen?

Dazu konnte ich jez noch nichts konkretes finden....

Schaust Du hier:

https://www.dbb.de/einkommensrunde/einkommensrunde-2025/ergebnis.html

[cyrix42]

So wie viel muss ich jez von meine JSZ abdrücken um dann 3 Tage mehr Urlaub zu bekommen?

Dazu konnte ich jez noch nichts konkretes finden....

Pro Tag Zusatzurlaub sinkt die Jahressonderzahlung um 4,6%-Punkte.

[Kryne]

Ich würde gerne die 3 Stunden bezahlte Mehrarbeit ab sofort machen, schade, dass dies erst ab 01.01.2026 möglich ist. Auch die Erhöhung der JSZ ist noch lange hin.....

Bin gespannt wie viele AG das anbieten werden.

Mein AG hat hinter vorgehaltener Hand schon verlautbaren lassen, dass es bei uns zu 100% keine Möglichkeit geben wird auf 42 Stunden zu erhöhen. Der Tarifabschluss wäre generell eigentlich nicht zu bezahlen und die Kommune kann daher auch nicht eine einzige Minute Mehrarbeit zahlen.

Bei Erhöhung der JSZ in diesem Jahr schon wäre der gesamte Haushalt um die Ohren geflogen.

Daher vermutlich die Erhöhung auch erst im nächsten Jahr.

[maxlll]

hab ich eigentlich einen Anspruch auf die 42 Stunden Arbeit, wenn ich will?
Oder kann der AG das verhindern

[monkey]

So wie viel muss ich jez von meine JSZ abdrücken um dann 3 Tage mehr Urlaub zu bekommen?

Dazu konnte ich jez noch nichts konkretes finden....

Pro Tag Zusatzurlaub sinkt die Jahressonderzahlung um 4,6%-Punkte.

Weshalb die gut 5% plus bei der JSZ als Aufgleich für die Nichtumwandelbarkeit nur ein schwacher Trost ist.

[Kryne]

hab ich eigentlich einen Anspruch auf die 42 Stunden Arbeit, wenn ich will?
Oder kann der AG das verhindern

Du hast keinen Anspruch. Ist von beiden Seiten freiwillig.

[Waldkatze]

Da die bezahlte Mehrarbeit von 3 Stunden pro Woche beiderseitig freiwillig ist, wird man vermutlich keinen Anspruch darauf haben. Bin gespannt, wie mein Arbeitgeber sich verhält. Diese Regelung finde ich top, da warte ich eigentlich schon lange drauf. Ich hätte genug Zeit, die 3 Stunden unterzubringen.

[monkey]

hab ich eigentlich einen Anspruch auf die 42 Stunden Arbeit, wenn ich will?
Oder kann der AG das verhindern

Du hast keinen Anspruch. Das basiert auf beidseitiger Freiwilligkeit. Wenn dein Arbeitgeber also nicht will, hast du Pech gehabt.

[Susu]

hab ich eigentlich einen Anspruch auf die 42 Stunden Arbeit, wenn ich will?
Oder kann der AG das verhindern

Beidseitige Freiwilligkeit. Der AG muss erstmal nix.
Wird aber Druck reinkommen durch die Aussage Anordnung von Überstunden muss genutzt werden. Wieweit der PR da für die AN kämpfen wird, ist im Einzelfall zu betrachten sein. Augen auf bei der PR-Wahl

[UNameIT]

Ich würde gerne die 3 Stunden bezahlte Mehrarbeit ab sofort machen, schade, dass dies erst ab 01.01.2026 möglich ist. Auch die Erhöhung der JSZ ist noch lange hin.....

Bin gespannt wie viele AG das anbieten werden.

Mein AG hat hinter vorgehaltener Hand schon verlautbaren lassen, dass es bei uns zu 100% keine Möglichkeit geben wird auf 42 Stunden zu erhöhen. Der Tarifabschluss wäre generell eigentlich nicht zu bezahlen und die Kommune kann daher auch nicht eine einzige Minute Mehrarbeit zahlen.

Bei Erhöhung der JSZ in diesem Jahr schon wäre der gesamte Haushalt um die Ohren geflogen.

Daher vermutlich die Erhöhung auch erst im nächsten Jahr.

Das heißt, du ziehst jetzt die Konsequenz und arbeitest nur noch 39h?

[Dpunkt]

Mein AG auch auch schon durchblicken lassen, dass die 42h Woche abgelehnt wird. Unsere Org hat in den letzten Jahren fast alle Organisationseinheiten einer Stellenbemessung unterzogen. Wenn jetzt 3h pro Mitarbeiter plötzlich dazukommen, müsste es zwangsweise zu einer Stellenreduzierung führen.

[Kommunalgenie]

Ich würde gerne die 3 Stunden bezahlte Mehrarbeit ab sofort machen, schade, dass dies erst ab 01.01.2026 möglich ist. Auch die Erhöhung der JSZ ist noch lange hin.....

Bin gespannt wie viele AG das anbieten werden.

Mein AG hat hinter vorgehaltener Hand schon verlautbaren lassen, dass es bei uns zu 100% keine Möglichkeit geben wird auf 42 Stunden zu erhöhen. Der Tarifabschluss wäre generell eigentlich nicht zu bezahlen und die Kommune kann daher auch nicht eine einzige Minute Mehrarbeit zahlen.

Bei Erhöhung der JSZ in diesem Jahr schon wäre der gesamte Haushalt um die Ohren geflogen.

Daher vermutlich die Erhöhung auch erst im nächsten Jahr.

Verdi hat bereits im Oktober vergangenen Jahres eine Forderung von 8 % beschlossen.
Das hätte man schon längst einplanen können wenn man etwas blickig wäre.