Tarifrunde 2019 - E9a/E9b/E9k

[eike]

Hallo zusammen,

ich bin zum 1.1.2019 in die damals noch existierende "Endstufe (Zulage) in der kleinen 9 gelandet. D.h. zum 31.12.2018 war ich Stufe 4, Jahr 5, und ab dem 1.1.2019 habe ich die "Stufe" 4E, Jahr 6 mit der Zulage bekommen, ab Mitte des Jahres dann auch mit der Tariferhöhung um 3,01%.

Jetzt habe ich einen korrigierten Gehaltszettel bekommen und muss 1100 Euro zurückzahlen, weil ich rückwirkend ab dem 1.1.2019 in die neue E 9a Stufe 5, 5. Jahr eingestuft wurde.

Habe ich Pech gehabt, weil mein Stufenaufstieg auf den Tarifwechsel gefallen ist und der Stufenaufstieg damit quasi verloren ist, oder müsste ich nicht zum 1.1.2019 in E9a Stufe 6 eingestuft werden?

[Spid]

Letzteres

[Novus]

Liebes Forum,

ich brauche eure Hilfe, bin verzweifelt.
Heute habe ich meinen Lohnzettel online abgerufen ( LBV-BW )
Ich bin 2017 von E8/05 in die E9/04 (kleine E9) höher gruppiert worden.
Heute steht auf meinem Lohnzettel  E9a/04, mein Bruttolohn wurde von 3667€ auf 3272€ reduziert.
Dazu sind mir noch zusätzlich 3948€ abgezogen worden.
Das ist doch zum heulen, ab jetzt 400€ brutto weniger, das komplette Weihnachtsgeld abgezogen.

Ist da bei mir was falsch gelaufen, nach einer Tarifverhandlung viel weniger zu verdienen ?
Würde mich über eure Meinung und Hilfe freuen.

"abgezogen" bitte näher erläutern - mit welchem Kürzel denn?

Gehts um Baden-Württemberg, ja? Hier hat in den letzten 5 Tagen die Umstellung stattgefunden.
Ich bin ja in dem "Verein" und was hier bei mir gerade aufläuft sind Fälle in denen die Überleitung von E9 mit verlängerten Stufenlaufzeiten "Stufengleich" in E9a also in die Stufe 4 eingruppiert wurden. Da läuft gerade gehörig was schief...

[zara]

Liebes Forum,

ich brauche eure Hilfe, bin verzweifelt.
Heute habe ich meinen Lohnzettel online abgerufen ( LBV-BW )
Ich bin 2017 von E8/05 in die E9/04 (kleine E9) höher gruppiert worden.
Heute steht auf meinem Lohnzettel  E9a/04, mein Bruttolohn wurde von 3667€ auf 3272€ reduziert.
Dazu sind mir noch zusätzlich 3948€ abgezogen worden.
Das ist doch zum heulen, ab jetzt 400€ brutto weniger, das komplette Weihnachtsgeld abgezogen.

Ist da bei mir was falsch gelaufen, nach einer Tarifverhandlung viel weniger zu verdienen ?
Würde mich über eure Meinung und Hilfe freuen.

"abgezogen" bitte näher erläutern - mit welchem Kürzel denn?

Gehts um Baden-Württemberg, ja? Hier hat in den letzten 5 Tagen die Umstellung stattgefunden.
Ich bin ja in dem "Verein" und was hier bei mir gerade aufläuft sind Fälle in denen die Überleitung von E9 mit verlängerten Stufenlaufzeiten "Stufengleich" in E9a also in die Stufe 4 eingruppiert wurden. Da läuft gerade gehörig was schief...

"abgezogen" bedeutet 395€ brutto die ich ab 1.1.2019 "zu viel" bekommen habe.
Die muss ich ans Land BW zurückzahlen.

[Novus]

Bin nicht spid, bin ein Schmuddelkind

Meines Erachtens nach dürften sie nur 6 Monate rückwirkend Zahlungen einfordern -

§ 37
Ausschlussfrist
(1) 1Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis verfallen, wenn sie nicht innerhalb einer Ausschlussfrist von sechs Monaten nach Fälligkeit von den Beschäftigten oder vom Arbeitgeber schriftlich geltend gemacht werden. 2Für denselben Sachverhalt reicht die einmalige Geltendmachung des Anspruchs auch für später fällige Leistungen aus.

und du hättest sowieso in die E9 -5 eingruppiert werden müssen.

[zara]

Bin nicht spid, bin ein Schmuddelkind

Meines Erachtens nach dürften sie nur 6 Monate rückwirkend Zahlungen einfordern -
und du hättest in die E9 -5 eingruppiert werden müssen.

sorry ich habe dich in der Aufregung verwechselt, danke.

[Spid]

Liebes Forum,

ich brauche eure Hilfe, bin verzweifelt.
Heute habe ich meinen Lohnzettel online abgerufen ( LBV-BW )
Ich bin 2017 von E8/05 in die E9/04 (kleine E9) höher gruppiert worden.
Heute steht auf meinem Lohnzettel  E9a/04, mein Bruttolohn wurde von 3667€ auf 3272€ reduziert.
Dazu sind mir noch zusätzlich 3948€ abgezogen worden.
Das ist doch zum heulen, ab jetzt 400€ brutto weniger, das komplette Weihnachtsgeld abgezogen.

Ist da bei mir was falsch gelaufen, nach einer Tarifverhandlung viel weniger zu verdienen ?
Würde mich über eure Meinung und Hilfe freuen.

"abgezogen" bitte näher erläutern - mit welchem Kürzel denn?

Gehts um Baden-Württemberg, ja? Hier hat in den letzten 5 Tagen die Umstellung stattgefunden.
Ich bin ja in dem "Verein" und was hier bei mir gerade aufläuft sind Fälle in denen die Überleitung von E9 mit verlängerten Stufenlaufzeiten "Stufengleich" in E9a also in die Stufe 4 eingruppiert wurden. Da läuft gerade gehörig was schief...

"abgezogen" bedeutet 395€ brutto die ich ab 1.1.2019 "zu viel" bekommen habe.
Die muss ich ans Land BW zurückzahlen.

Ich sehe nicht, daß Du das müßtest. Reich doch einfach Feststellungs- und Leistungsklage beim zuständigen ArbG ein, dann klärt sich das ganz schnell.

[Novus]

§ 29b TVÜ-L

https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/rechte_Navigation/B._TVUe-Laender__2011_/TV%C3%9C-L_i.d.F._des_%C3%84TV_Nr._10__VT.pdf

Hier der Link.

Ich stimme spid zu, wenn sich das nicht durch ein einfaches Telefonat klären lässt -weils schlicht ein Fehler ist- dann wird das ArbG in deinem Sinne entscheiden.

Grüße

[zara]

§ 29b TVÜ-L

https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/rechte_Navigation/B._TVUe-Laender__2011_/TV%C3%9C-L_i.d.F._des_%C3%84TV_Nr._10__VT.pdf

Hier der Link.

Ich stimme spid zu, wenn sich das nicht durch ein einfaches Telefonat klären lässt -weils schlicht ein Fehler ist- dann wird das ArbG in deinem Sinne entscheiden.

Grüße

ich habe mir die Tabelle jetzt angeschaut, tatsächlich steht mir dann die Stufe 5 zu.
Ich werde das morgen mal mit der LBV klären.

Ich danke euch recht herzlich vorerst mal, ich hoffe das das nur ein Alptraum war...

[Spid]

Ach ja, da hat es sich ja richtig gelohnt, auf die wohlfeilen Durchführungshinweise zu warten...

[Geist]

Jetzt habe ich einen korrigierten Gehaltszettel bekommen und muss 1100 Euro zurückzahlen, weil ich rückwirkend

Heute steht auf meinem Lohnzettel  E9a/04, mein Bruttolohn wurde von 3667€ auf 3272€ reduziert.
Dazu sind mir noch zusätzlich 3948€ abgezogen worden.

Super! Das fängt ja gut an...
Haben wir was übersehen oder sind die Personaler überfordert und gehen erstmal (für sich) auf "Nummer Sicher"?

[BTSV1]

Sorry da fällt einem nun nichts mehr zu ein. Die Tabelle der Überleitung kann doch eigentlich nicht falsch gelesen werden. Eindeutiger können Regelungen doch nun nicht sein. Ich habe dem NLBV zu meiner Person mal meine Berechnung der Überleitung/Nachzahlung zukommen lassen. Nur zur Sicherheit..... ;-)

[TV-Ler]

Ich habe dem NLBV zu meiner Person mal meine Berechnung der Überleitung/Nachzahlung zukommen lassen. Nur zur Sicherheit..... ;-)

Na, das kann doch nur schiefgehen ... 

[BTSV1]

Ich habe dem NLBV zu meiner Person mal meine Berechnung der Überleitung/Nachzahlung zukommen lassen. Nur zur Sicherheit..... ;-)

Na, das kann doch nur schiefgehen ... 

Ich hoffe mal nicht... Auf das Theater was einige nun haben, habe ich keine Lust.

[Mahlzeit]

Ich habe dem NLBV zu meiner Person mal meine Berechnung der Überleitung/Nachzahlung zukommen lassen. Nur zur Sicherheit..... ;-)

Na, das kann doch nur schiefgehen ... 

Ich hoffe mal nicht... Auf das Theater was einige nun haben, habe ich keine Lust.

Den Verlust könnte man auch schon berechnen. Überleitung von E9k Stufe 3 in E9a Stufe 3    Sollte beim NLBV aber nicht passieren. Wird maschinell umgestellt.