Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion II

[TZSteinbock]

Generell sollte es so sein, dass Gewerkschaftsmitglieder einen Tarifbonus erhalten. Schließlich profitieren die ganzen Nichtzahler ohne eigenes Zutun von den Abschlüssen...

[Alitalia]

Also das Angebot ist genauso lächerlich wie Verdi. Wird sicher angenommen. 8 Prozent auf 12 Monate gefordert. 6,8 auf 36 Monate bekommen. Wie immer der letzte Dreck seitens Verdi verhandelt...

... aber wenn das so wäre-  dann doch nur für die Mitglieder, die. 1% des Brutto dafür bezahlen. Die Unorganisierten müssen sich bei der vka beschweren, wie man darauf kommen kann, Tarifergebnisse auf Unorganisierte zu übertragen. Oder sind dafür auch die Gewerkschaften verantwortlich?

Naja schlechter als die Ver.di kann man ja gar nicht verhandeln. Man stelle sich mal vor, jeder verhandelt selbst, was für ein bürokratisches Monster. Alternativ würde man die Leute ggf. zur Ver.di treiben, woran der AG auch kein Interesse haben kann.

[monkey]

Also das Angebot ist genauso lächerlich wie Verdi. Wird sicher angenommen. 8 Prozent auf 12 Monate gefordert. 6,8 auf 36 Monate bekommen. Wie immer der letzte Dreck seitens Verdi verhandelt.

Du kannst ja in die Privatwirtschaft wechseln und für dich selbst verhandeln. Aber offensichtlich hat es dafür ja nicht gereicht. ;-)

Das dieses Angebot dir zusagt zeigt eigentlich nur was für ein genügsamer Sklave du doch bist

Ich profitiere im BG-AT so oder so von deutlich besseren Konditionen.

Und was möchtest du dann hier? Nur Stimmung machen und etwas Trolling?

[daseinsvorsorge]

Also das Angebot ist genauso lächerlich wie Verdi. Wird sicher angenommen. 8 Prozent auf 12 Monate gefordert. 6,8 auf 36 Monate bekommen. Wie immer der letzte Dreck seitens Verdi verhandelt.

Du kannst ja in die Privatwirtschaft wechseln und für dich selbst verhandeln. Aber offensichtlich hat es dafür ja nicht gereicht. ;-)

Das dieses Angebot dir zusagt zeigt eigentlich nur was für ein genügsamer Sklave du doch bist

Wenn sie nicht kündigen- das Angebot - wie ca. 95% der Nichtorganisierten - aber trotzdem annehmen: wie würden Sie das bezeichnen?

[NelsonMuntz]

Noch steht ja nix fest - alles Spekulation.

... und immer dran denken, so schlecht geht es und gegenüber der pW auch gar nicht:

https://explosm.net/comics/government-job#comic

[monkey]

Generell sollte es so sein, dass Gewerkschaftsmitglieder einen Tarifbonus erhalten. Schließlich profitieren die ganzen Nichtzahler ohne eigenes Zutun von den Abschlüssen...

Sehe ich zwar ähnlich, aber Streikgeld gibt es. Knapp 400€ diese Tarifrunde für 4x Streik schon als Ausgleich bekommen.

[reallachs]

Wie ist die schrittweise Erhöhung der Jahressonderzahlung auf 90% zu verstehen? Soll das für alle EG gelten? Aktuell habe ich bspw. nur 60% JSZ während andere Kolleginnen und Kollegen bereits 80% oder mehr haben.

[monkey]

Wie ist die schrittweise Erhöhung der Jahressonderzahlung auf 90% zu verstehen? Soll das für alle EG gelten? Aktuell habe ich bspw. mir 60% JSZ während andere Kolleginnen und Kollegen bereits 80% oder mehr haben.

Kann man das anders verstehen? Du dürftest jedes Jahr 6% mehr JSZ bekommen, während deine Kollegen jedes Jahr 2% mehr bekommen bis 2030 alle dann bei 90% sind bei einem gleichmäßigen Anstieg.

[venice89]

Mein gegen Angebot:

- 4% rückwirkend zum 1.1.2025
- 3% zum 1.1.2026
- Sofortige Anhebung der JSZ auf 100%
- Laufzeit 24 Monate

Eine Nullrunde ist IMHO nicht diskutabel und bei so einer Forderung würde ich sofort vom Verhandlungstisch aufstehen und auch einer Schlichtung nicht zustimmen.

Allgemein würde ich an Gewerkschaftsstelle gar nicht erst zu Verhandlungen erscheinen wenn kein Angebot vorliegt.

[FollFosten]

Wie ist die schrittweise Erhöhung der Jahressonderzahlung auf 90% zu verstehen? Soll das für alle EG gelten? Aktuell habe ich bspw. nur 60% JSZ während andere Kolleginnen und Kollegen bereits 80% oder mehr haben.

Genau, die, die heute schon 90% haben, werden schrittweise auf 90% erhöht ...

[Wassereis]

Also das Angebot ist genauso lächerlich wie Verdi. Wird sicher angenommen. 8 Prozent auf 12 Monate gefordert. 6,8 auf 36 Monate bekommen. Wie immer der letzte Dreck seitens Verdi verhandelt.

Du kannst ja in die Privatwirtschaft wechseln und für dich selbst verhandeln. Aber offensichtlich hat es dafür ja nicht gereicht. ;-)

Das dieses Angebot dir zusagt zeigt eigentlich nur was für ein genügsamer Sklave du doch bist

Wenn sie nicht kündigen- das Angebot - wie ca. 95% der Nichtorganisierten - aber trotzdem annehmen: wie würden Sie das bezeichnen?

In drei Jahren jammern die selben Leute hier noch immer über ihre grausame Beschäftigung zum angeblichen Hungerlohn. Aber ändern wird niemand etwas.
Einen Job annehmen in der göttlichen Privatwirtschaft ist ironischerweise einfach immer so gar keine Option für die größten Meckerziegen hier. Dabei ist das Leben drüber doch ach so traumhaft. Gibt zwei Optionen:
1. PW ist ja doch irgendwie mit Arbeit verbunden und darauf hat dann irgendwie doch keiner so richtig Bock, der seit Jahren im öD chillt und/oder
2. Die wollen solche Typen gar nicht, wegen 1.
Weil das aber dann doch etwas peinlich zuzugeben wäre, bleibt die Lösung, die auch sonst immer bleibt: Ver.di ist Schuld.

[daseinsvorsorge]

Also das Angebot ist genauso lächerlich wie Verdi. Wird sicher angenommen. 8 Prozent auf 12 Monate gefordert. 6,8 auf 36 Monate bekommen. Wie immer der letzte Dreck seitens Verdi verhandelt...

... aber wenn das so wäre-  dann doch nur für die Mitglieder, die. 1% des Brutto dafür bezahlen. Die Unorganisierten müssen sich bei der vka beschweren, wie man darauf kommen kann, Tarifergebnisse auf Unorganisierte zu übertragen. Oder sind dafür auch die Gewerkschaften verantwortlich?

Naja schlechter als die Ver.di kann man ja gar nicht verhandeln. Man stelle sich mal vor, jeder verhandelt selbst, was für ein bürokratisches Monster. Alternativ würde man die Leute ggf. zur Ver.di treiben, woran der AG auch kein Interesse haben kann.

Na ja- besser als die Gewerkschaften zu verhandeln glauben m.E. 95% der unorganisierten auch nicht. 5% schaffen es, ihrem AG bessere Tarifleistungen abzuverhandeln. Der Rest also ca. 95% kündigen dem Grunde nach nicht und sind somit mit den Ergebnissen zufrieden. Sonst hätten wir Kündigungswellen, die es schon zu wirtschaftlichen besseren Zeiten nicht gegeben hat und jetzt erst recht nicht.

[Aleksandra]

Ist an den Gerüchten etwas dran, dass die Verhandlungspartner kurz vor einem Abschluss sind?

Eine Kollegin von mir ist nah an den Verhandlungen und hat es mir auch gerade geschrieben! PK noch vor 16.00 Uhr intern in Planung!

Okay. Ich denke, wir sind alle gespannt. Hat deine Kollegin auch Inhalte?

2. AG-Angebot liegt vor!

August 2025: 2,4%
September 2026: 2,4%
Juli 2027: 2,0%
JSZ in 5 Schritten bis 2030 für alle EG auf 90%
Anpassung in Richtung Arbeitszeitflexibilisierung
weitere Punkte siehe 1. Angebot

Warum denn eine Anpassung der JSZ bis 2030...  Vollkommen irre.
Aber nun gut. Schauen wir uns das mal für E9 bis E12 an. Gehen wir davon aus, dass diese Anpassung linear erfolgt, und dass wir bei 36 Monaten Laufzeit bleiben.

90% JSZ anstelle von 70,28% sind eine Differenz von 19,72 Prozentpunkten.
Würde die Erhöhung direkt umgesetzt (was sie nicht tut) würde das ein pa. von 1,94% ausmachen. Also rechnen wir das ganze noch mal durch 5 (Laufzeit bis 2030) ergibt das ein pa von ca. 0,33% pa.

Die reinen Prozente sind 2,4% + 2,4% + 2% aus 3 Jahre. Das ergibt dann ein pa von ca. 2,27%.
Rechnen wir da jetzt die anteilige Erhöhung der JSZ für die Laufzeit (0,33%) hinzu ergibt das

in Summe einen per annum Wert von knapp 2,6% für die EG 9-12.

Da bewegen wir uns langsam in die Regionen wo es interessanter wird. Immer noch zu wenig, aber doch schon mal deutlich besser als das was wir gestern gehört haben.

[Johannes1893]

Die JSZ kann verdi jetzt für die Sozialkomponente wegverhandeln und sich hinterher feiern lassen.

[daseinsvorsorge]

Generell sollte es so sein, dass Gewerkschaftsmitglieder einen Tarifbonus erhalten. Schließlich profitieren die ganzen Nichtzahler ohne eigenes Zutun von den Abschlüssen...

Da irren Sie sich aber. Die einen glauben, dass sie alleine viel mehr verhandeln können.Die anderen glauben, dass Gewerkschaften so was wie eine staatliche Institution sind, die kostenlos für alle verhandelt. Warum es dann aber noch AN gibt, die dafür Beiträge zahlen, konnte noch niemand beantworten. Vielleicht auch eine Frage für eine Quizshow.