Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung

Begonnen von armerknecht, 08.10.2019 07:42

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nichts_tun

Ich hatte mich vertan, weil ich deinen Beitrag nicht richtig gelesen hab...mea culpa!

Warum siehst du das Dilemma nicht? Der Ergebnisbericht spricht von "Überstunden" ohne zu unterscheiden zwischen Mehrarbeitsstunden und Überstunden i. S. d. § 7 TVöD. Das ist zumindest, wie geschrieben, unpräzise.

Spid

Inwiefern müßte man denn zwischen zwei gleichermaßen positiven oder negativen Bedingungen wählen? Ich sehe nur eine völlig vermurkste Studie, die aufgrund ihrer zahlreichen Mängel keinerlei Wert besitzt.

nichts_tun

Worin siehst du die Mängel genau, mal abgesehen davon, dass sie von Ver.di beauftragt ist?

Spid

Selbstselektion, die Antwortkategorien sind nicht disjunkt, fehlende Konstruktvalidität, fehlende Interpretationsobjektivität, fehlende Reliabilität, fehlende Konsistenz...

Und wo soll jetzt das Dilemma sein?

nichts_tun

Dass es keine Unterscheidung zwischen angeordneten Überstunden und Mehrarbeitsstunden auf Seite 22 gibt, was in deiner Mängelaufzählung ja auch beschrieben ist.

Spid

Das ist kein Dilemma. Ein Dilemma ist eine zwingend zu treffende Entscheidung zwischen zwei gleich wünschenswerten/nachteiligen Alternativen.

nichts_tun

Nicht ganz. Ich habe an der Umfrage teilgenommen und bin mir nun unsicher, was ich damals angegeben habe, also wie dort "Überstunden" definiert war und ob ich das beachtet habe. Insofern ist es für mich ein (quasi nachträgliches) Dilemma, dass ich daran überhaupt teilgenommen habe.

JahrhundertwerkTVÖD

M.E. sollte in dieser Verhandlungsrunde, die Jahressonderzahlung für alle auf 100% angehoben werden.
Dies würde auch Högergruppierungen wieder attraktiver machen.
Dazu noch eine Erhöhung um 5 %........Ich weiss wir haben bald Weihnachten 🤗🤗🤗

Kryne

Zitat von: JahrhundertwerkTVÖD am 02.12.2019 23:04
M.E. sollte in dieser Verhandlungsrunde, die Jahressonderzahlung für alle auf 100% angehoben werden.
Dies würde auch Högergruppierungen wieder attraktiver machen.
Dazu noch eine Erhöhung um 5 %........Ich weiss wir haben bald Weihnachten 🤗🤗🤗

Genau das gleiche dache ich mir auch, die JSZ betreffend, als ich letzte Woche auf die Abrechnung geschaut habe und mal wieder gesehen habe wie lächerlich die JSZ doch ist.

Kaiser80

Der Nettobetrag ist in der Tat ein schlechter Witz...
Deshalb ist es mir auch Wurscht ob's 60%, 70%, 91,47632%, 178,5% sind... Zumindest sollte der %-Betrag für alle gleich sein.

Pädi07

Dann gilt der "schlechte Witz" in netto aber auch für die sonst so beneideten IGMler, die gerne mal 1,5 und mehr Monatsgehälter JSZ/Bonus bekommen und dafür immer als "high end" bezeichnet werden...?

WasDennNun

Zitat von: Kaiser80 am 03.12.2019 07:07
Der Nettobetrag ist in der Tat ein schlechter Witz...
Deshalb ist es mir auch Wurscht ob's 60%, 70%, 91,47632%, 178,5% sind... Zumindest sollte der %-Betrag für alle gleich sein.
Richtig JSZ bei allen auf 35% und gut ist.

Kaiser80

Zitat von: WasDennNun am 04.12.2019 14:58
Zitat von: Kaiser80 am 03.12.2019 07:07
Der Nettobetrag ist in der Tat ein schlechter Witz...
Deshalb ist es mir auch Wurscht ob's 60%, 70%, 91,47632%, 178,5% sind... Zumindest sollte der %-Betrag für alle gleich sein.
Richtig JSZ bei allen auf 35% und gut ist.
Von mir aus...

BAT

Der Nettobetrag im November ist ein probates Mittel, um armen Knechten mal zu zeigen, wie viel bei den reichen Bauern in JEDEM Monat umverteilt wird. :-)

Pädi07

Ich hatte nun im November über 5000.- netto (Lstk 3, Kinderfreibetrag) - das glaube ich haben nicht viele Leute monatlich!