Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung

Begonnen von armerknecht, 08.10.2019 07:42

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Schwabe


MrRossi

Zitat von: Schwabe am 11.03.2020 10:09
Was meinst du ?

Zitat von: Schwabe am 11.03.2020 09:09
Zumal die unteren EG´s in der letzten Verhandlung ganz schön profitiert haben.

Dass das nicht stimmt.

Betrachte bitte den Vergleich:
https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/a/2020/a/vergleich.tvoed-vka-2017i.html

Bastel

Zitat von: MrRossi am 11.03.2020 10:31
Zitat von: Schwabe am 11.03.2020 10:09
Was meinst du ?

Zitat von: Schwabe am 11.03.2020 09:09
Zumal die unteren EG´s in der letzten Verhandlung ganz schön profitiert haben.

Dass das nicht stimmt.

Betrachte bitte den Vergleich:
https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/a/2020/a/vergleich.tvoed-vka-2017i.html

In den Stufen 5&6 sind sie schon oftmals besser weggekommen.

MrRossi

Zitat von: Bastel am 11.03.2020 10:34
Zitat von: MrRossi am 11.03.2020 10:31
Zitat von: Schwabe am 11.03.2020 10:09
Was meinst du ?

Zitat von: Schwabe am 11.03.2020 09:09
Zumal die unteren EG´s in der letzten Verhandlung ganz schön profitiert haben.

Dass das nicht stimmt.

Betrachte bitte den Vergleich:
https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/a/2020/a/vergleich.tvoed-vka-2017i.html

In den Stufen 5&6 sind sie schon oftmals besser weggekommen.

Und in der Nettolohn-Betrachtung fast durchweg Prozentual schlechter!

Bastel

Fürs Netto ist jeder für sich selbst verantwortlich.

MrRossi

#3110
Zitat von: Bastel am 11.03.2020 10:56
Fürs Netto ist jeder für sich selbst verantwortlich.
Es ist schon die schlechteste Betrachtung für alle gewählt. ( Stkl.6 mal aussen vor)

Philipp

Warum sollen die unteren EGs bevorzugt werden?

Das riecht immer so ein bisschen nach der sozialistischen Idee wo alle das gleiche verdienen.

Aber immerhin erspart man sich als Vorgesetzter im mittleren Management so das rumgehampel mit den Höhergruppierungswünschen der Mitarbeiter  8)

MrRossi

Und wenn die oberen EG bevorzugt werden sollen riechts besser, weil anders?


Bastel

Zitat von: MrRossi am 11.03.2020 11:08
Zitat von: Bastel am 11.03.2020 10:56
Fürs Netto ist jeder für sich selbst verantwortlich.
Es ist schon die schlechteste Betrachtung für alle gewählt. ( Stkl.6 mal aussen vor)

Das hat etwas mit der Steuerprogression zu tun. Wenn der E6 aber noch 20k Mieteinnahmen im Jahr hat, schauts wieder anderster aus...

Gemeindefuzzi

Zitat von: Spid am 10.03.2020 11:15
Zitat von: Otto1 am 10.03.2020 11:11
Zitat von: Spid am 10.03.2020 10:48
Also der Verwaltungsbetriebswirt erhält 1 1/3 B11.

Ist das nicht gehobener Dienst?

Nein, das ist Bundesminister.

;D :D ;D

MrRossi

Zitat von: Bastel am 11.03.2020 12:32
Zitat von: MrRossi am 11.03.2020 11:08
Zitat von: Bastel am 11.03.2020 10:56
Fürs Netto ist jeder für sich selbst verantwortlich.
Es ist schon die schlechteste Betrachtung für alle gewählt. ( Stkl.6 mal aussen vor)

Das hat etwas mit der Steuerprogression zu tun. Wenn der E6 aber noch 20k Mieteinnahmen im Jahr hat, schauts wieder anderster aus...
anderster? bezogen auf die Netto-Steigerung schlechter, bei gleicher Ausgangslage was die Nebenfaktoren angeht.


Philipp

Zitat von: MrRossi am 11.03.2020 12:20
Und wenn die oberen EG bevorzugt werden sollen riechts besser, weil anders?

Die Eingruppierung richtet sich nach den Aufgaben. Wer mit der E5-Stelle nicht zufrieden ist, weil er eigentlich auch E10-Aufgaben erledigen kann, kann sich auf so eine Stelle bewerben. Wenn er die erforderliche Qualifikation nicht hat, kann er sie nachholen.
Wer maximal die Aufgaben von E5 erledigen kann, weil nicht besser qualifiziert, bekommt halt auch weniger Geld.

Warum sollte man dieses grobe Gefüge aufweichen?

Bevor man sich wieder für jede EG und jede Stufe eine einzelne Erhöhung zusammenflickt, kann man wieder zur einfachen Erhöhung für alle übergehen. Jeder 5% mehr und fertig. Alternativ noch nen Kompromiss aus fester Erhöhung + Prozentualer Anstieg, also 2,5% + 200€ mehr.

Eine soziale Komponente ist m.E. schon durch die Staffelung der Jahressonderzahlung ausreichend gegeben.


Ich sehe im Corona auch ne Chance, dass man sich schnell einigt, bevor es wirklich zu Streiks oder Arbeitsniederlegungen kommt. Die Gesundheitsbehörden und Sicherheitsbehörden wären ja ebenso betroffen  ::) Verdi geht mit 8% rein, die Arbeitgeberseite fordert 2%, man einigt sich auf 5 (oder Alternative) im Mittel, halbe Stunde, fertig. Bisschen Show für die Kamera, um die jeweilige Verhandlungsposition zu rechtfertigen und basta.

Spid

Auch ein Sockelbetrag trägt zur Entgeltnivellierung bei und wäre eine Sozialismuskomponente.

Schmitti

Zitat von: Philipp am 11.03.2020 14:11Ich sehe im Corona auch ne Chance, dass man sich schnell einigt, bevor es wirklich zu Streiks oder Arbeitsniederlegungen kommt. Die Gesundheitsbehörden und Sicherheitsbehörden wären ja ebenso betroffen  ::)
Dafür müsste die Gewerkschaft der Gegenseite den Eindruck vermitteln, dass ein die Lage verschärfender Streik möglich wäre. Bislang sieht es genau anders aus:
https://www.mittelhessen.de/lokales/dillenburg/dillenburg/verdi-setzt-streik-an-lahn-dill-kliniken-wegen-coronagefahr-aus_21338126
https://www.sueddeutsche.de/karriere/tarife-berlin-gewerkschaft-setzt-warnstreik-an-der-charite-aus-corona-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-200303-99-165288