Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion IV - Tarifeinigung

Begonnen von Admin, 06.04.2025 12:30

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BAT

Zitat von: 2strong am 25.04.2025 14:33
Im Emsland fahrt Ihr doch eh alle nur mi'm Trecker ;-)

Mit verbilligten Agrardiesel ;)


PeterSch


Volksverwirrung

und wenn alle ablehnen freuen wir uns auf weitere 6 Monate Lachshäppchen Ritualtanz, Nullrunde bis August 2025 und dann 3 + 3% anstatt 3 + 2,8%?


monkey

Zitat von: Volksverwirrung am 28.04.2025 12:56
und wenn alle ablehnen freuen wir uns auf weitere 6 Monate Lachshäppchen Ritualtanz, Nullrunde bis August 2025 und dann 3 + 3% anstatt 3 + 2,8%?

Ich brauche nicht mehr Prozente, sondern bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege. Wurde leider komplett ignoriert, daher meine Ablehnung.

DerTechniker

Zitat von: Volksverwirrung am 28.04.2025 12:56
und wenn alle ablehnen freuen wir uns auf weitere 6 Monate Lachshäppchen Ritualtanz, Nullrunde bis August 2025 und dann 3 + 3% anstatt 3 + 2,8%?

Das Ding ist durch und beschlossen. Da wird nichts mehr passieren.

Sebl

Wie regelt das der dbb mit seinen Mitgliedsgewerkschaften? Gibt es da keine Befragung?

Volksverwirrung

So wie es bei uns klingt, wird die Tariferhöhung ab dem Mai-Gehalt ausbezahlt.

Umlauf

Zitat von: Volksverwirrung am 28.04.2025 13:32
So wie es bei uns klingt, wird die Tariferhöhung ab dem Mai-Gehalt ausbezahlt.

Das schafft ihr?
Immerhin kann die Tarifeinigung bis 14. Mai noch abgelehnt werden.
Bis dahin kann diese Einigung tatsächlich noch platzen.
Dann noch die Redaktionsverhandlungen. Eurer Zahlungslauf möchte ebenso gefüttert werden.

Das nenne ich ein ambitioniertes Vorhaben bei euch.

Volksverwirrung

Zitat von: Umlauf am 28.04.2025 13:45
Zitat von: Volksverwirrung am 28.04.2025 13:32
So wie es bei uns klingt, wird die Tariferhöhung ab dem Mai-Gehalt ausbezahlt.

Das schafft ihr?
Immerhin kann die Tarifeinigung erst ab 15. Mai überhaupt angenommen werden.
Bis dahin kann diese Einigung noch platzen.
Dann noch die Redaktionsverhandlungen. Eurer Zahlungslauf möchte ebenso gefüttert werden.

Da nenne ich ein ambitioniertes Vorhaben bei euch.

Wir haben noch keine offizielle Info, falls diese überhaupt kommt. Aber nach einem Gespräch mit entsprechenden Stellen war die Aussage, dass das ab dem Mai-Gehalt klappt.

Umlauf

Zitat von: Sebl am 28.04.2025 13:21
Wie regelt das der dbb mit seinen Mitgliedsgewerkschaften? Gibt es da keine Befragung?

Wenn ich das richtig verstanden habe:
Dem dbb gegenüber meldet die einzelne Gewerkschaft ihr Votum. Wie diese sich ihre Meinung bilden, liegt in deren jeweiligen Zuständigkeit.
Einige Gewerkschaften stimmten in ihrem erweiterten Bundeshauptvorstand ab. Da ist das Ergebnis nach kurzer Aussprache fertig.

DerTechniker

Zitat von: Umlauf am 28.04.2025 13:45
Zitat von: Volksverwirrung am 28.04.2025 13:32
So wie es bei uns klingt, wird die Tariferhöhung ab dem Mai-Gehalt ausbezahlt.

Das schafft ihr?
Immerhin kann die Tarifeinigung bis 14. Mai noch abgelehnt werden.
Bis dahin kann diese Einigung tatsächlich noch platzen.
Dann noch die Redaktionsverhandlungen. Eurer Zahlungslauf möchte ebenso gefüttert werden.

Das nenne ich ein ambitioniertes Vorhaben bei euch.

Es wird überhaupt nichts abgelehnt :D
Für eine Personalabteilung ist es jetzt nicht wirklich schwer eine neue Tabelle einzuspielen und das neue Gehalt zu überweisen. Das war nie das Problem.

FearOfTheDuck

Filtern die eigentlich die Fake-Abstimmungen raus bei Verdi?

monkey

Zitat von: FearOfTheDuck am 28.04.2025 14:47
Filtern die eigentlich die Fake-Abstimmungen raus bei Verdi?

Wie sollen Fake-Abstimmungen stattfinden? Man muss entweder Mitgliedsnummer oder Namen + Geburtsdatum hinterlegen, damit die Stimme gezählt wird.

Volksverwirrung

Zitat von: DerTechniker am 28.04.2025 13:56
Zitat von: Umlauf am 28.04.2025 13:45
Zitat von: Volksverwirrung am 28.04.2025 13:32
So wie es bei uns klingt, wird die Tariferhöhung ab dem Mai-Gehalt ausbezahlt.

Das schafft ihr?
Immerhin kann die Tarifeinigung bis 14. Mai noch abgelehnt werden.
Bis dahin kann diese Einigung tatsächlich noch platzen.
Dann noch die Redaktionsverhandlungen. Eurer Zahlungslauf möchte ebenso gefüttert werden.

Das nenne ich ein ambitioniertes Vorhaben bei euch.

Es wird überhaupt nichts abgelehnt :D
Für eine Personalabteilung ist es jetzt nicht wirklich schwer eine neue Tabelle einzuspielen und das neue Gehalt zu überweisen. Das war nie das Problem.

ich sehe das manuelle Abändern riesiger Excel-Tabellen vor mir, für die vier Personaler Sternchen INNEN einen Monat lang gebunden sind.

Aus dem Tal hört man eine Stimme hallen: "Digitalisiiiiieeeruuung"