Es gibt bereits ein Recht auf Teilzeit. Dies sollten die Tarifparteien dahin gehend stärken, dass der AG eine Verringerung der Arbeitszeit zu akzeptierten hat. Die Zeit sollte aber dann auch nicht mehr einseitig erhöht werden können, sondern die Teilzeit im Normalfall dauerhaft sein.
"Recht auf Teilzeit" ist aktuell Schwachsinn. Bei uns werden diese Anträge immer! aus betrieblichen Gründen abgelehnt. Der AG begründet das bei uns auch sehr detailliert, auf dem Rechtsweg hat man da auch keine Chance. Stand jetzt.
Ich kann mir auch nicht vorstellen, dass hier im Tarifvertrag ein Wünsch dir was für den AN umgesetzt wird.
Warum einzelne hier mein Gehalt durch allgemeine Stundenreduzierung kürzen möchte, leuchtet mir nicht ein.
Wer möchte das ?
Die meisten Vorschläge gingen in die Richtung der WAHLMÖGLICHKEIT, wie sie in vielen Branchen schon geschaffen wurde kürzlich.
Bin ich nach wie vor dafür, dass sowas kommen sollte. Jeder soll die Auswahl bekommen ob X% mehr Geld, X weniger Wochenstunden oder X Tage mehr Urlaub.
(X weniger Wochenstunden, war rechnerisch bei allen vergleichbaren Abschlüssen bisher immer die beste Option).