Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung

Begonnen von armerknecht, 08.10.2019 07:42

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Spid

Das ist ja kein Automatismus, siehe GdL und EVG - oder die Spezialgewerkschaften COCKPIT oder Marburger Bund, die für ihre Klientel eigene Tarifverträge abschließen.

Carnie

Wobei das ja inzwischen durch das Tarifeinheitsgesetz torpediert wird.

Spid

Ich habe nicht den Eindruck, als hätten die Gewerkschaften ein Interesse daran, betriebsweise ihre Mitgliederzahlen offenzulegen...

armerknecht

Zitat von: Carnie in 03.06.2020 11:50
Ich glaub Verdi behauptet das zu sein.

Was bei den meisten Betrachtungen hier vergessen wird ist das wir im März bereits eine ca 1% Erhöhung hatten. Das wird garantiert mit einbezogen bei den Verhandlungen und dem glorreichen (laut Gewerkschaft) Ergebnis.

Sekt oder Selters, Lachs oder Mett-Igel

die Erwartungen sind sooo grooß an den neuen Chef


Spid

Zitat von: armerknecht in 03.06.2020 14:18
Zitat von: Carnie in 03.06.2020 11:50
Ich glaub Verdi behauptet das zu sein.

Was bei den meisten Betrachtungen hier vergessen wird ist das wir im März bereits eine ca 1% Erhöhung hatten. Das wird garantiert mit einbezogen bei den Verhandlungen und dem glorreichen (laut Gewerkschaft) Ergebnis.

Sekt oder Selters, Lachs oder Mett-Igel

die Erwartungen sind sooo grooß an den neuen Chef

An wen?

öfföff

Also ich denke man sollte eher mäßige Lohnerhöhungen verhandeln. 50-80% des Inflationsausgleichs. Die Einkommen in DE werden abrutschen, da ist nicht vermittelbar dass der öD einfach munter saftig erhöht.
Des Weiteren hoffe ich, dass es einen Schub qualifizierter Bewerber auf die offene Stellen geben wird. Die Sicherheit im öD werden in den nächsten Jahren einige suchen.

Schokobon

Gerade der öffentliche Dienst als riesiger Sektor müsste ein Zeichen setzen und die Einkommen erhöhen.
Wie wurde das vermittelt als in der Privatwirtschaft die Gehälter ins Unermessliche stiegen und der öffentliche Sektor - insbesondere in wirtschaftsstarken Kreisen - völlig abgehängt wurde?

Ich bin gegen die Gießkanne.
Aber Anpassungen sind unbedingt erforderlich - Vorschläge gibt's im Thread ja genug


öfföff

Ich sehe nicht dass der öD von der PW abgehängt ist. Eher umgekehrt. Die Gehaltshöhe ist nicht alles, wie man gerade jetzt wieder sieht. Die PW ist abgehängt was den Umgang mit Personal und Stressbelastung angeht. Das kostet viele Arbeitnehmer Jahre an Lebenszeit verglichen mit öD-Beschäftigten.  Die PW hinkt hier massiv hinterher in der Bezahlung mit "Leben".

Bastel

Wie kommst du auf diese krude Vorstellung?

Spid

Eben. Haben wir hier nicht regelmäßig das Wehklagen von TB im öD, die derlei beklagen?

öfföff

Im Klagen und Jammern sind wir Deutschen ja bekanntlich Weltmeister..

PS: Ich bin im TV-L und fände eine komplette Nullrunde 0,00% völlig OK angesichts der Wirtschaftslage.

Spid

Was ist mit der Wirtschaftslage?

BAT

Zitat von: öfföff in 03.06.2020 15:43

PS: Ich bin im TV-L und fände eine komplette Nullrunde 0,00% völlig OK angesichts der Wirtschaftslage.

Ich bin für ein Minus bei Einführung einer 35 oder 36 - Stunden - Woche, ähnlich wie in der vergleichbaren PW ;) - das kostet wirklich Lebenszeit und zwar dann, wo sie effiktiv genutzt werden könnte.

öfföff

Das BIP wird signifikant schrumpfen.