Was zählt: Wir brauchen im TV-L substanzielle Verbesserungen für den MINT-Bereich.
Wie sie seit dem 1.1.2021 mit der EGO IT stattgefunden hat? Sprich EG +1?
Das kam bei uns irgendwie nicht an. Angeblich weil die Stellenpläne keine +1 vorsehen, und die meisten bei uns keine (nach Personalabteilung) schwierigen und wichtigen Tätigkeiten haben, die eine E12 rechtfertigen.
Tja, was brauchen wir dann eine geänderte Entgelttabelle, wenn sich die TBler noch nicht mal das Auszahlen lassen, was ihnen zusteht.
Geschweige denn mehr als das tarifliche Minimum fordern und sich nicht für die tariflichen Möglichkeiten interessieren.
Liegt vielleicht auch an:
ich bleibe dabei: [..] eine professionelle Personalbteilung ist die bessere Lösung.
ich ergänze:
und professionelle TBler, die sich nicht verarschen lassen und mehr Geld fordern und gehen, wenn sie nicht entsprechend ihrer Wünsche bezahlt werden, würden den Wandel beschleunigen.