3,5% ab 1.7.2023 = lächerlich
Wenn das beim VKA auch so kommt, bin ich gespannt wie die Kündigungswelle aussieht. Könnte mir schon vorstellen, dass einige das Weite suchen werden und in die Privatwirtschaft abwandern. Wenn dann noch die "alte" Generation wegfällt und nicht wiederbesetzt werden kann + grundsätzlicher Fachkräftemangel dann gute Nacht.
Frau Faeser ist wohl nicht klar, dass einer schlechter Abschluss auf sie zurückfällt. Eine unterbesetzte, nicht funktionierende Verwaltung ist letztendlich auch die Folge einer schlechten Tarifgestaltung.