Tarifrunde TVöD 2020 - Diskussion

[LeonL]

Okay, ist also auch schon entfallen mit der neuen EGO 2019. Habe es gerade gelesen. Naja, dann Mal weiter so mit den grandiosen Entwicklungen im TVöD... 

[Spid]

2019 gab es im TVÖD keine neue EGO. Die Technikerzulage war schon lange entfallen, an ihrer Stelle wurde bis zum 31.12.16 nur eine Besitzstandszulage unter Fortgeltung der bisherigen Voraussetzungen gezahlt. Wem diese Besitzstandszulage am 31.12.2016 zustand, erhält seitdem eine Besitzstandszulage in Höhe der bisherigen Zulage, solange die anspruchsbegründende Tätigkeit unverändert auszuüben ist.

[LeonL]

Ah okay, danke für die Aufklärung! Ich hatte sie zuletzt noch bekommen als ich im Rahmen des TVöD beschäftigt war. Das Entfallen dieser habe ich gar nicht mitbekommen. Aber 23,01€ brutto waren ohnehin ein schlechter Witz so wie es die VWL noch heute sind.

[Spid]

Es war ja auch nur ein Besitzstand für aus dem BAT übergeleitete Ingenieure.

[Otto1]

Eine neue Technikerzulage wäre jedoch ein probates Mittel um das entsprechende Personal anzusprechen.
Vielleicht sogar in 3 Stufen 500 € (bis e8), 1.000 € (bis e12) und 1.500 € (Ab e13).

Oder kürzere Stufenlaufzeiten ab e9, da der öD ja Nachwuchs akquirieren möchte. Das wäre auch unterhalb des Radars der Neider machbar.

Dann noch eine 100%tige JSZ...

[Spid]

Welchen Sinn hätte bei einer Neuauflage der Technikerzulage die Berücksichtigung von Entgeltgruppen bis E8? Wo fänden sich dort Ingenieure mit entsprechender Tätigkeit?

[Otto1]

Welchen Sinn hätte bei einer Neuauflage der Technikerzulage die Berücksichtigung von Entgeltgruppen bis E8? Wo fänden sich dort Ingenieure mit entsprechender Tätigkeit?

Auch im unteren Bereich der Entgelttabelle befinden sich Berufe, die nicht oder nur schwer besetzt werden können. Bspw. Elektriker, Fernmeldetechniker, Fachinformatiker etc.

[Spid]

Und? Die Technikerzulage war für Angestellte der Vergütungsgruppen Va bis IIa mit technischer Ausbildung nach Nr. 2 der Vorbemerkungen zu allen Vergütungsgruppen und entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Angestellte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, deren gartenbau-, landwirtschafts- und weinbautechnische Entsprechungen sowie einige Spezialfälle, die zumindest auf kommunaler Ebene keine praktische Relevanz haben. Sie war also für Ingenieure gedacht. Inwiefern würde eine Neuauflage einer Zulage für Ingenieure Personalgewinnungsprobleme in den genannten Berufsgruppen lösen?

[Otto1]

Ich habe von einer neuen Zulage für technische Berufe gesprochen, die nichts mit der alten Zulage zu tun hat.

[Spid]

Nein, das hast Du nicht. Du schriebst:

Eine neue Technikerzulage wäre jedoch ein probates Mittel um das entsprechende Personal anzusprechen.
Vielleicht sogar in 3 Stufen 500 € (bis e8), 1.000 € (bis e12) und 1.500 € (Ab e13).

Und die Technikerzulage hat die von mir beschriebene Ausgestaltung.

[Otto1]

Mein Gott - es war doch nur ein Gedankenspiel, dass man dem Fachkräftemangel in einigen Bereichen vielleicht mit Zulagen beikommen kann..

[xirot]

Mein Gott - es war doch nur ein Gedankenspiel, dass man dem Fachkräftemangel in einigen Bereichen vielleicht mit Zulagen beikommen kann..

Bei Spid muss immer alles ganz genau sein. Ich habe schon verstanden, dass es um Mangelberufe geht.

Anders rum gilt das natürlich nicht. Dann ist für Spid gleich alles wahrheitswidrig.

[Spid]

Lügen bleiben Lügen - egal unter welcher neuen Identität @Mond6 ihr Comeback feiert.

[Kaiser80]

...egal unter welcher neuen Identität @Mond6 ihr Comeback feiert.

NEIN Bitte nicht wieder Mond6!!!

[Sabr]

Moin,

bei all den Diskussionen um Erhöhungen etc......

So wie es ausschaut wollen die Herren, dass 14. Gehalt von SPK Mitarbeitern streichen.
Das ist doch mal fair, mehr Arbeit und immer höhere Ziele und dann auf einen Schlag 1 Gehalt weniger.

Die Gehaltstüte wird dann nichtmal mit der Tariferhöhung ausgeglichen. So macht doch arbeiten dann Spaß .