Tarifrunde 2025 - kein Geld in den Ländern

[Stefan35347]

I, wieso 7% im TV-L in etwa den 8% im TvöD entsprechen - wo kommt das her?


[/quote]

Na, ist doch in etwa fast so viel

Manchmal hat man schon das Gefühl, die halten ihre Mitglieder für ein bisschen dumm.

[troubleshooting]

Das mag sein. Aber ich finde die Frage hätte schon so gestellt werden können, dass einige alternative Forderungen zu Lohnsteigerungen auch direkt hätten benannt werden können, damit man auch wenn man nicht alles so eng verfolgt, wüsste, was die Alternativen zum Fokus auf Entgeltsteigerungen sind und sich dementsprechend eine Meinung bilden kann.

Wer nicht offen fragt, läuft halt auch nicht Gefahr von neuen Ideen und Ansätzen überrascht zu werden 

[Johann]

Ich frage mich warum man die Forderungen so spät aufstellt und erst am 17.11. verkündet. Und dann mit der ersten Verhandlungsrunde erst am 01.12. startet obwohl der aktuelle Tarifvertrag am 31.10. ausläuft.

Wenn wir dann das übliche Schauspiel wie immer erleben (mehr ist es in meinen Augen nicht mehr), zwei Verhandlungsrunden kein Angebot und dann in der dritten Runde in der Nachsitzung die Einigung, dann werden wir wohl wenn es überhaupt einen Erhöhung geben sollte diese wohl frühestens zum 01.05. o. 01.06.2026 bekommen. Also mehr als ein halbes Jahr eine Nullrunde.

Kannst du vergessen. Anhand der Monate 7, 8 und 9 bemisst sich die Höhe der Jahressonderzahlung. Die Erhöhungen werden so wie in den letzten Jahren gelegt, dass die entweder gegen Ende oder Früh am Anfang eines Jahres kommen, damit die Arbeitgeber noch ein paar Euro mehr sparen. Da wette ich eine Packung günstige Kaffeepads für die Senseo drauf.

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Ich hätte ja gerne eine Angleichung der Arbeitszeiten an den TVöD. In meinem Bundesland arbeite ich eine gute Woche mehr als die Kollegen in den Kommunen oder beim Bund. Für weniger Geld. Alternativ nehme ich auch 5 Tage Urlaub extra.
Und stufengleiche Höhergruppierung wäre nicht verkehrt. Langsam bin ich lang genug hier, dass ich mir die Arbeit in einer höheren Entgeltgruppe zutrauen würde. Auf den 16.5 will ich mich dabei nicht verlassen müssen.

[Aleksandra]

Also warum jetzt 7% im Raum stehen anstelle von 8% wie beim TVÖD, das erschließt sich mir auch nicht. Ich hoffe mal, dass sich dieser Discount nicht auf bis aufs Ergebnis durchschlägt...
Ich bin gespannt wies weiter geht.

[MoinMoin]

Man sollte endlich zumindest das Niveau des TVöD erreichen, und nicht nur zeitverzögert zwei Jahre später.

Ähm, wurde das schon mal erreicht? Ich hatte bislang irgendwie nicht das Gefühl.

Ja, kommt aber auf deine EG an.

[Vogtlaender]

Mindestlohnerhöhung in 2 Stufen 2026/2027

In welcher Art und Weise wird dieser Sachverhalt in den Forderungen und/oder Verhandlungen Berücksichtigt?

[Rowhin]

Mindestlohnerhöhung in 2 Stufen 2026/2027

In welcher Art und Weise wird dieser Sachverhalt in den Forderungen und/oder Verhandlungen Berücksichtigt?

Nicht. Erfahrungsgemäß lässt sich in den Verhandlungen mit "die anderen/der TVöD/die Bürgergeldempfänger/Mindestlohnbezieher/beliebige Gruppe einsetzen bekommen aber XYZ" nicht viel holen, denn die Verhandlungsführer seitens der Länder sagen dann einmal "Aber für die sind wir nicht zuständig und außerdem haben wir kein Geld" oder noch humoristischer "ja eben deswegen ist ja für euch kein Geld mehr da" und fertig.

[TVLNeuling]

Kann man nicht eine Forderung ins Spiel bringen, dass die entsprechenden Stufen nach Jahren etwas verkürzt werden, sodass man nicht erst in XX Jahren das entsprechende Entgelt erhält? Das würde doch bestimmt auch für potenziell neue Leute ganz interessant sein. Oder ist das Quark?

[Vollender]

Altbekannte Tricks. Später Verhandlungsbeginn. Kein Wort zur JSZ in der Umfrage. Pauschalbetrag als Option bei den Fragen. 7 Prozent? Sie lernen nicht dazu..

[NelsonMuntz]

Altbekannte Tricks. Später Verhandlungsbeginn. Kein Wort zur JSZ in der Umfrage. Pauschalbetrag als Option bei den Fragen. 7 Prozent? Sie lernen nicht dazu..

Meine Theorie: Verdi als "Gewerkschaft der sozial Ausgebeuteten" sieht selbst keinen Sinn mehr in der Vertretung der Arbeitnehmerschaft im TV-L, weil die Dimension der eigentlich gar nicht so schlecht Verdienenden schlicht zu groß ist. Die edlen Kampfthemen der Geknechteten wie Sockel- oder Festbeträge stoßen eher auf geringe Liebe, aber mehr kann verdi gar nicht. "Tretet aus!" ist die eigentliche Botschaft. Verdi hat selbst erkannt, dass sie unsere Interessen gar nicht vertreten kann.

Irgendwie schon bitter.

[Zinc]

Altbekannte Tricks. Später Verhandlungsbeginn. Kein Wort zur JSZ in der Umfrage. Pauschalbetrag als Option bei den Fragen. 7 Prozent? Sie lernen nicht dazu..

Das war aber auch schon davor so und davor genauso. Verdi hat so viel Zeit und auch die Mittel, besonders im Vorfeld etwas auf die Beine zustellen. Doch an dieser lieblos zusammengeschusterten Befragung sieht man auch wieder gut, dass überhaupt kein richtiges Interesse besteht. Es wurde sich ja scheinbar nicht mal mit der Kritik aus den letzten Jahren befasst, nicht mal ansatzweise. Da bleibt einem nur der Austritt und die Anlegung des Mitgliedsbeitrages in einen ETF-Sparplan.

[Vollender]

Es hilft nur eine ehrliche Reform der Gewerkschaften. Und mehr Abstand zu politischen Parteien.

[Jeuni]

Es hilft nur eine ehrliche Reform der Gewerkschaften. Und mehr Abstand zu politischen Parteien.

AMEN!
Die Nähe zu den bekannten Parteien ist das größte "Problem".

[sebbo83]

Ich weiß ja nicht was ihr geklickert habt, aber ich kam bei 36 % des Fragebogens auf ein freies Feld für eigene Forderungen.

[Rowhin]

Ich weiß ja nicht was ihr geklickert habt, aber ich kam bei 36 % des Fragebogens auf ein freies Feld für eigene Forderungen.

Schon klar. Aber erfahrungsgemäß geben die wenigsten in Freitextfeldern etwas an. Wenn die Umfrage vier Vorschläge präsentieren würde plus ein Freitextfeld, kommt etwas sehr anderes raus als bei einem Vorschlag plus Freitextfeld. Bei dem Design ist das Ergebnis "die meisten wollen nur mehr direktes Entgelt andere Vorschläge wie Änderung der JSZ oder X, y, z sind irrelevant" quasi vorprogrammiert.