Autor Thema: Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung  (Read 522466 times)

Spid

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #4740 am: 05.06.2020 13:33 »
Wer auf ein Portal verlinkt, auf dem Laien über Inhalte abstimmen, zeigt nur seine eigene Unzulänglichkeiten - erst recht dann, wenn sein Intellekt nicht einmal dazu ausreicht, die dort verbreiteten und hier eingeführten Inhalte zu begreifen, wie hier den Begriff „Mindestlaufzeit“, der eben nur festlegt, zu welchem Zeitpunkt die entsprechenden Vertragsbestandteile, auf die er sich bezieht, gekündigt werden können.

Charmant, der Herr SpiT. Ich denke, dass sich jeder Jurist, welcher hier mitliest, gerade in Grund und Boden für Sie schämt. Sich selbst "öffentlich" so demütigen und dann noch die Fahne der Hybris hochhalten. Sie haben bestimmt viele Freunde ;)

edit: das mit den Laien beziehen Sie doch hoffentlich nicht auch noch auf Wikipedia, oder?

Jeder Jurist wird wissen, was eine Mindestlaufzeit ist - im Gegensatz zu Dir. Und ja, die Plattform, auf der Laien über Inhalte abstimmen, ist Wikipedia.

Schmitti

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #4741 am: 05.06.2020 13:37 »
Sorry, wenn ich euren Flirt störe, aber mal ungeachtet der Quellenangaben:
Fakt ist aber, dass die Vertragslaufzeit nun einmal endet
Nein, das ist eben nicht Fakt. Quelle: § 39 TvÖD.

Queen of Spades

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #4742 am: 05.06.2020 13:40 »

Jeder Jurist wird wissen, was eine Mindestlaufzeit ist - im Gegensatz zu Dir. Und ja, die Plattform, auf der Laien über Inhalte abstimmen, ist Wikipedia.
[/quote]

Sie kennen ja eine Menge Leute  :) Also ich persönlich kenne ja nicht jede Person die dort mitwirkt.

öfföff

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #4743 am: 05.06.2020 13:42 »
Wenn nun erst 2021 richtig verhandelt werden wird, wie hoch seht ihr die Chancen dass man TVöD und TV-L gemeinsam verhandelt? Und wäre das vorteilhaft oder nachteilhaft?

Spid

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #4744 am: 05.06.2020 13:43 »

Jeder Jurist wird wissen, was eine Mindestlaufzeit ist - im Gegensatz zu Dir. Und ja, die Plattform, auf der Laien über Inhalte abstimmen, ist Wikipedia.

Sie kennen ja eine Menge Leute  :) Also ich persönlich kenne ja nicht jede Person die dort mitwirkt.
[/quote]

Spannend - und welcher Tarifvertrag läuft nun aus?

Queen of Spades

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #4745 am: 05.06.2020 13:45 »
Spritti, also bitte. Bis gerade hat es noch Spaß gemacht....  :(

Spid

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #4746 am: 05.06.2020 13:46 »
Also - welcher Tarifvertrag läuft nun aus?

Otto1

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #4747 am: 05.06.2020 13:48 »
Nehmt euch ein Zimmer  :o

Queen of Spades

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #4748 am: 05.06.2020 13:49 »
Also - welcher Tarifvertrag läuft nun aus?

Das wissen doch nur Sie, Mr. SpiT. Klären Sie uns doch mal auf und zeigen zumindest einmal(!) Größe.

Spid

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #4749 am: 05.06.2020 13:50 »
Ich habe derlei nicht behauptet. Also, welcher Tarifvertrag läuft nun aus?

Lex

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #4750 am: 05.06.2020 13:52 »
Es fällt manchen Menschen eben schwer, sich einzugestehen im Unrecht gewesen zu sein. Man könnte sich auch einfach darüber freuen etwas dazugelernt zu haben und sich entsprechend bedanken.

Queen of Spades

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #4751 am: 05.06.2020 13:53 »
Das ist korrekt. Da Sie aber nun mehrfach negiert haben werden Sie ja auch Argumente haben, oder? Bisher kam .....hmm.....Keines! Sehr mager.


Speech

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #4752 am: 05.06.2020 13:57 »
Bekommt ihr pro Beitrag 10€? Wie im Kindergarten...

Lars73

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #4753 am: 05.06.2020 13:58 »
Man sollte sich damit befassen was rechtlich abläuft. Der Tarifvertrag ist unbefristet geschlossen. Grundsätzlich könnte der gesamte Tarifvertrag mit bestimmten Fristen gekündigt werden. Daran hat keine Seite ein Interesse.
Es können bestimmte Teile des Tarifvertrags gekündigt werden. Dies führt dazu, dass die Friedenspflicht endet und Arbeitskampfmaßnahmen möglich sind. Dies führt aber nicht dazu, dass der Tarifvertrag seine Wirkung verliert. Auch der gekündigte Teil bleibt anwendbar.
Deshalb ist es wichtig diesen Sachverhalt vom Auslaufen des Tarifvertrages abzugrenzen. Ein solches Auslaufen hätte erhebliche andere rechtliche Folgen.

Spid

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Antw:Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung
« Antwort #4754 am: 05.06.2020 13:59 »
Das ist korrekt. Da Sie aber nun mehrfach negiert haben werden Sie ja auch Argumente haben, oder? Bisher kam .....hmm.....Keines! Sehr mager.

Die maßgebliche tarifliche Norm ist doch bereits genannt worden - und sie enthält keine Bestimmung, daß der Tarifvertrag auslaufen würde. Also, welcher Tarifvertrag läuft nun aus?