Das Mindestabstandsgebot wird seit dem 01.01.2023 wegen der Bürgergelderhöhung bei allen 17 Besoldungskreisen verletzt. Eine Behebung ist nicht beabsichtigt, man wird es einfach mit den anstehenden Erhöhungen unter den Tisch fallen lassen.
Zitat von: DeepBlue am 24.04.2023 10:06Zitat von: Knecht am 24.04.2023 09:35Zitat von: DeepBlue am 24.04.2023 09:33Zitat von: Knarfe1000 am 24.04.2023 09:24Zitat von: andreb am 23.04.2023 16:16So liebe Nancy, dann hau jetzt mal einen raus. Bitte umgehend die BVA‘n anweisen, die IAP bis zum 11.05. in die Abrechnungssysteme einzupflegen, damit das Geld pünktlich Ende Mai für den Juni auf den Konten der Bezügeempfänger landet. Kann man ja alles, vorbehaltlich der gesetzlichen Regelung, schnell und unbürokratisch veranlassen oder ?! Es müssen keine Tabellen aktualisiert werden und so weiter und so sofort. Also los los Die SZ wird es realistisch wohl erst mit dem Juligehalt geben, frühestens.Nö allein wegen SAP im BVA ist dies nicht so schnell möglich! Mindestens 4 Monate wird es noch dauern ehr längerWas soll das denn mit SAP zu tun haben?Weil dort die Auszahlung hinterlegt werden muss und daher entsprechende Zahltyp muss angelegt und durch mehrere Instanzen genehmigt werden! Wir in der Truppe haben schon mal 8 Monate auf eine Zahlung gewartet, weil diese in SAP nicht einfach hinterlegt werden konnte.Das Problem ist nicht SAP(Das System arbeitet überwiegend in Echtzeit), sondern die Bearbeiter die immer gegen SAP arbeiten. Wenn die zuständigen Bearbeiter die Zeit, die sie nutzen um über SAP zu meckern, darein investieren würden, sich mit SAP auseinanderzusetzen, hätten wir halb so viele Probleme.
Zitat von: Knecht am 24.04.2023 09:35Zitat von: DeepBlue am 24.04.2023 09:33Zitat von: Knarfe1000 am 24.04.2023 09:24Zitat von: andreb am 23.04.2023 16:16So liebe Nancy, dann hau jetzt mal einen raus. Bitte umgehend die BVA‘n anweisen, die IAP bis zum 11.05. in die Abrechnungssysteme einzupflegen, damit das Geld pünktlich Ende Mai für den Juni auf den Konten der Bezügeempfänger landet. Kann man ja alles, vorbehaltlich der gesetzlichen Regelung, schnell und unbürokratisch veranlassen oder ?! Es müssen keine Tabellen aktualisiert werden und so weiter und so sofort. Also los los Die SZ wird es realistisch wohl erst mit dem Juligehalt geben, frühestens.Nö allein wegen SAP im BVA ist dies nicht so schnell möglich! Mindestens 4 Monate wird es noch dauern ehr längerWas soll das denn mit SAP zu tun haben?Weil dort die Auszahlung hinterlegt werden muss und daher entsprechende Zahltyp muss angelegt und durch mehrere Instanzen genehmigt werden! Wir in der Truppe haben schon mal 8 Monate auf eine Zahlung gewartet, weil diese in SAP nicht einfach hinterlegt werden konnte.
Zitat von: DeepBlue am 24.04.2023 09:33Zitat von: Knarfe1000 am 24.04.2023 09:24Zitat von: andreb am 23.04.2023 16:16So liebe Nancy, dann hau jetzt mal einen raus. Bitte umgehend die BVA‘n anweisen, die IAP bis zum 11.05. in die Abrechnungssysteme einzupflegen, damit das Geld pünktlich Ende Mai für den Juni auf den Konten der Bezügeempfänger landet. Kann man ja alles, vorbehaltlich der gesetzlichen Regelung, schnell und unbürokratisch veranlassen oder ?! Es müssen keine Tabellen aktualisiert werden und so weiter und so sofort. Also los los Die SZ wird es realistisch wohl erst mit dem Juligehalt geben, frühestens.Nö allein wegen SAP im BVA ist dies nicht so schnell möglich! Mindestens 4 Monate wird es noch dauern ehr längerWas soll das denn mit SAP zu tun haben?
Zitat von: Knarfe1000 am 24.04.2023 09:24Zitat von: andreb am 23.04.2023 16:16So liebe Nancy, dann hau jetzt mal einen raus. Bitte umgehend die BVA‘n anweisen, die IAP bis zum 11.05. in die Abrechnungssysteme einzupflegen, damit das Geld pünktlich Ende Mai für den Juni auf den Konten der Bezügeempfänger landet. Kann man ja alles, vorbehaltlich der gesetzlichen Regelung, schnell und unbürokratisch veranlassen oder ?! Es müssen keine Tabellen aktualisiert werden und so weiter und so sofort. Also los los Die SZ wird es realistisch wohl erst mit dem Juligehalt geben, frühestens.Nö allein wegen SAP im BVA ist dies nicht so schnell möglich! Mindestens 4 Monate wird es noch dauern ehr länger
Zitat von: andreb am 23.04.2023 16:16So liebe Nancy, dann hau jetzt mal einen raus. Bitte umgehend die BVA‘n anweisen, die IAP bis zum 11.05. in die Abrechnungssysteme einzupflegen, damit das Geld pünktlich Ende Mai für den Juni auf den Konten der Bezügeempfänger landet. Kann man ja alles, vorbehaltlich der gesetzlichen Regelung, schnell und unbürokratisch veranlassen oder ?! Es müssen keine Tabellen aktualisiert werden und so weiter und so sofort. Also los los Die SZ wird es realistisch wohl erst mit dem Juligehalt geben, frühestens.
So liebe Nancy, dann hau jetzt mal einen raus. Bitte umgehend die BVA‘n anweisen, die IAP bis zum 11.05. in die Abrechnungssysteme einzupflegen, damit das Geld pünktlich Ende Mai für den Juni auf den Konten der Bezügeempfänger landet. Kann man ja alles, vorbehaltlich der gesetzlichen Regelung, schnell und unbürokratisch veranlassen oder ?! Es müssen keine Tabellen aktualisiert werden und so weiter und so sofort. Also los los
Ich war in meiner Formulierung nicht exakt: Die in A 13 überführten Lehrer bleiben vermutlich im gD. Verdienen aber das Einstiegsgehalt des hD. Wobei es die A 13 natürlich auch für den gD gibt, ist unter dem Strich das Gleiche. Fakt ist, dass es bald keine Lehrer mehr unter A 13 geben wird.
Zitat von: Knarfe1000 am 24.04.2023 10:49Zitat von: Alexander79 am 24.04.2023 10:40Zitat von: Knarfe1000 am 24.04.2023 09:21 v.a. die Lehrer, die fast alle im hD sind.Lol.Der Witz war gut.Mit Abstand die meisten Lehrer sind im gD.Also in RLP wurden vor einigen Jahren alle "Realschullehrer" (IGS) per Federstrich in die A 13 angehoben, also Eingangsamt hD. Für Grundschullehrer plant man das aktuell auch, noch sind die in der A 12.Die Knebelverträge für angestellte Lehrer sind ein anderes Thema.Ist in RLP A13 ausschließlich hD?In meiner Behörde gibt es 38 Stellen A13, davon sind 23 Stellen gD und nur 15 Stellen hD.
Zitat von: Alexander79 am 24.04.2023 10:40Zitat von: Knarfe1000 am 24.04.2023 09:21 v.a. die Lehrer, die fast alle im hD sind.Lol.Der Witz war gut.Mit Abstand die meisten Lehrer sind im gD.Also in RLP wurden vor einigen Jahren alle "Realschullehrer" (IGS) per Federstrich in die A 13 angehoben, also Eingangsamt hD. Für Grundschullehrer plant man das aktuell auch, noch sind die in der A 12.Die Knebelverträge für angestellte Lehrer sind ein anderes Thema.
Zitat von: Knarfe1000 am 24.04.2023 09:21 v.a. die Lehrer, die fast alle im hD sind.Lol.Der Witz war gut.Mit Abstand die meisten Lehrer sind im gD.
v.a. die Lehrer, die fast alle im hD sind.
Grundschullehrer A10/11Und augenscheinlich werden die A13g und A13h schon das Gleiche.Macht aber nen himmelweiten Unterschied wenn man A13 im Endamt hat oder A13 im Eingangsamt.
Zitat von: Seppo84 am 24.04.2023 09:51Insgesamt habe ich mir tatsächlich etwas mehr erhofft. Aber mit A11 und der noch kommenden Amtsangemessenen Alimentation will ich mal nicht meckern.Und was erhoffst du dir durch die amtsangemessen Allimentierung und vor allem wann ?Ich habe noch grob 16 Jahre bis zur Pension und wette das bis dahin nicht passiert ist in Richtung amtsangemessen Allimentierung bzw. man die Geachichte irgendwie glatt bügelt ohne mehr Geld bezahlen zu müssen.
Insgesamt habe ich mir tatsächlich etwas mehr erhofft. Aber mit A11 und der noch kommenden Amtsangemessenen Alimentation will ich mal nicht meckern.
Zitat von: Ari31 am 24.04.2023 10:22Zitat von: DeepBlue am 24.04.2023 10:06Zitat von: Knecht am 24.04.2023 09:35Zitat von: DeepBlue am 24.04.2023 09:33Zitat von: Knarfe1000 am 24.04.2023 09:24Zitat von: andreb am 23.04.2023 16:16So liebe Nancy, dann hau jetzt mal einen raus. Bitte umgehend die BVA‘n anweisen, die IAP bis zum 11.05. in die Abrechnungssysteme einzupflegen, damit das Geld pünktlich Ende Mai für den Juni auf den Konten der Bezügeempfänger landet. Kann man ja alles, vorbehaltlich der gesetzlichen Regelung, schnell und unbürokratisch veranlassen oder ?! Es müssen keine Tabellen aktualisiert werden und so weiter und so sofort. Also los los Die SZ wird es realistisch wohl erst mit dem Juligehalt geben, frühestens.Nö allein wegen SAP im BVA ist dies nicht so schnell möglich! Mindestens 4 Monate wird es noch dauern ehr längerWas soll das denn mit SAP zu tun haben?Weil dort die Auszahlung hinterlegt werden muss und daher entsprechende Zahltyp muss angelegt und durch mehrere Instanzen genehmigt werden! Wir in der Truppe haben schon mal 8 Monate auf eine Zahlung gewartet, weil diese in SAP nicht einfach hinterlegt werden konnte.Das Problem ist nicht SAP(Das System arbeitet überwiegend in Echtzeit), sondern die Bearbeiter die immer gegen SAP arbeiten. Wenn die zuständigen Bearbeiter die Zeit, die sie nutzen um über SAP zu meckern, darein investieren würden, sich mit SAP auseinanderzusetzen, hätten wir halb so viele Probleme.Naja trotzdem muss in SAP erstmal die Möglichkeit geschaffen werden eine Soforthilfe zu zahlen, sprich zu hinterlegen. Ohne entsprechende Pflege macht das Programm nichts und das dauert. Sie scheinen ja von der Marine zu kommen (Ari, 31) dann sollte ihnen SAP autark was sagen und dann merken sie selber wie weit sie von Echtzeit weg sind! Aber klar sind ja immer die Menschen schuld die damit arbeiten, guter Ansatz!
Bei uns ist es genau umgekehrt, da wurden sogar A13g Stellen auf A13-14 umgeschlüsselt, damit sie auch vom htD besetzt werden können.Statt nem Endamt gtD mit nem Arsch voll Berufserfahrung hat man da jetzt Berufsanfänger htD draufsitzen, weil die höhere Qualifikation ja grundsätzlich besser ist als die Berufserfahrung. Und wenn die drei Jahr um sind und sie sich gerade halbwegs eingearbeitet haben wird gewechselt.
Zitat von: BWBoy am 24.04.2023 11:40Bei uns ist es genau umgekehrt, da wurden sogar A13g Stellen auf A13-14 umgeschlüsselt, damit sie auch vom htD besetzt werden können.Statt nem Endamt gtD mit nem Arsch voll Berufserfahrung hat man da jetzt Berufsanfänger htD draufsitzen, weil die höhere Qualifikation ja grundsätzlich besser ist als die Berufserfahrung. Und wenn die drei Jahr um sind und sie sich gerade halbwegs eingearbeitet haben wird gewechselt.Off-Topic (persönliche Meinung!)Im Bereich AIN ist der htD faktisch nicht zu gebrauchen. Gemäß PEK braucht der htD mindestens 2 Verwendungen pro Besoldungsgruppe. Eine Verwendung gilt als förderlich, wenn Sie mindestens 2 Jahre ausgeübt wurde, d.h. im htD ist alle 2-3 Jahre munteres Stühlerücken angesagt. Besser wäre es alle Referatsleiterposten als A13gZ auszubringen. So stellt man zumindest sicher, dass das Referat mit langjähriger Projekterfahrung geleitet wird. Zudem wäre es sinnvoll die Teamleiter-Rolle unterhalb der Referatsleitung als A13g auszubringen.
Als ehemaliger Marineangehöriger ist mir das autarke System durchaus bekannt. Daher auch die Einschränkung "überwiegend Echtzeit". Was das allerdings mit der Besoldung zu tun hat erschließt sich mir nicht. Die Besoldung wird schließlich nicht auf den Schiffen der Marine eingestellt.Aktuell arbeite ich täglich mit SAP. Und daher kann ich sehr wohl über die Möglichkeiten des Systems urteilen. Und ich sehe auch täglich wie man sich dagegen wehrt. Und genau deshalb suche ich den Fehler überwiegend bei den Nutzern!
Also in Bayern Grundschullehrer A10/11
....Das finde ich schon eine sehr stattliche Besoldung, selbst die A 12 war in meinen Augen sehr angemessen.....
Denke zwei Staatsexamen und diverse Revisionen sollten schon zu A13 führen. In NRW bald A13Einstiegsamt, Gott sei Dank wurde dies noch angegangen. Man sieht ja, A12 im Grundschul - und Sek 1 - Bereich lockte hier keinen mehr hinterm Ofen hervor.