Autor Thema: [Allg] Tarifrunde TV-L 2023  (Read 334152 times)

RichardSax

  • Newbie
  • *
  • Beiträge: 18
Antw:[Allg] Tarifrunde 2023
« Antwort #1125 am: 10.12.2023 09:46 »
Wer sich thematisch informieren will, findet hier auf engem Raum weiterhin den umfassendsten Überblick über die Ergebnisse der Tarifrunde TV-L 2023:

https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/tr/2023/

Und hier werden nun nach und nach die Folgen für die Besoldungsentwicklung in den einzelnen Rechtskreisen dargelegt:

https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/land/tr/2023/


Danke Swen,
wie stehst du denn zu dem Ergebnis im Hinblick auf die amtsangemessene Alimentation?

Fluppe

  • Newbie
  • *
  • Beiträge: 17
Antw:[Allg] Tarifrunde 2023
« Antwort #1126 am: 10.12.2023 10:49 »
Und hier werden nun nach und nach die Folgen für die Besoldungsentwicklung in den einzelnen Rechtskreisen dargelegt:

https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/land/tr/2023/

Woher kommt die Einschätzung, dass in Bayern zeit- und wirkungsgleich übertragen wird?
In der PM vom Finanzministerium steht nur die Absichtserklärung der zeitgleichen und systemgerechten Übertragung.

Kingrakadabra

  • Full Member
  • ***
  • Beiträge: 176
Antw:[Allg] Tarifrunde 2023
« Antwort #1127 am: 10.12.2023 11:31 »
Und hier werden nun nach und nach die Folgen für die Besoldungsentwicklung in den einzelnen Rechtskreisen dargelegt:

https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/land/tr/2023/

Woher kommt die Einschätzung, dass in Bayern zeit- und wirkungsgleich übertragen wird?
In der PM vom Finanzministerium steht nur die Absichtserklärung der zeitgleichen und systemgerechten Übertragung.

Steht auch so im Koalitionsvertrag, wenn ich mich nicht irre.

Kingrakadabra

  • Full Member
  • ***
  • Beiträge: 176
Antw:[Allg] Tarifrunde 2023
« Antwort #1128 am: 10.12.2023 11:33 »
Moin zusammen,

weiß zufällig jemand, ob sich die Strukturzulage für bay. Beamte auch erhöht?

Danke und schönes WE

KH

Fluppe

  • Newbie
  • *
  • Beiträge: 17
Antw:[Allg] Tarifrunde 2023
« Antwort #1129 am: 10.12.2023 11:50 »
Und hier werden nun nach und nach die Folgen für die Besoldungsentwicklung in den einzelnen Rechtskreisen dargelegt:

https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/land/tr/2023/

Woher kommt die Einschätzung, dass in Bayern zeit- und wirkungsgleich übertragen wird?
In der PM vom Finanzministerium steht nur die Absichtserklärung der zeitgleichen und systemgerechten Übertragung.

Steht auch so im Koalitionsvertrag, wenn ich mich nicht irre.

Genau, da steht:

Zitat von: Koalitionsvertrag 2023-28
Seit 2013 wurden die Tarifabschlüsse aus dem Angestelltenbereich zeit- und wirkungsgleich auf unsere Beamtinnen und Beamten übertragen.
[...]
Daher stehen wir auch weiter zu einer zeitgleichen und systemgerechten Übertragung des Tarifergebnisses auf die bayerischen Beamtinnen und Beamten, insbesondere auch auf die Anwärterinnen und Anwärter, sowie die Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger.

Auch da steht systemgerecht und nicht wirkungsgleich.

SAS

  • Jr. Member
  • **
  • Beiträge: 77
Antw:[Allg] Tarifrunde 2023
« Antwort #1130 am: 10.12.2023 11:56 »
Kleine Anmerkung an diejenigen die so heftig über die Gewerkschaften schimpfen und mit Austritt/nich wieder Eintritt etc. drohen. Und dann noch die GDL als positives Beispiel darstellen.

Die GDL ist nicht nur wegen Weselski si stark, in der GDL hat einen Organisationsgrad von 70%. Mit soviel Rückendeckung und soviel legimation ist die Verhandlungsmacht der Gewerkschaft natürlich viel höher. Bei einem geringen Organisationsgrad kann eine Gewerkschaft mit nichts glaubhaft drohen was wiederum zu einem schlechten Verhandlungsergebnis führt.

Mit andere Worten organisiert euch wenn ihr was erreichen wollt. Einfach nur auf die Gewerkschaften zu schimpfen ist Stammtisch Niveau. Damit erreicht ihr nichts. Mit dem Austritt und dem "auf stur Stellen" macht ihr alles nur noch schlimmer.

Vll solltet ihr wenigstens die Gelegenheit Nutzen eine neue bessere Gewerkschaft zu gründen oder einer besseren Gewerkschaft beizutreten. Dieses destruktive rumgemaule bringt niemanden etwas.

chillkroete

  • Newbie
  • *
  • Beiträge: 3
Antw:[Allg] Tarifrunde 2023
« Antwort #1131 am: 10.12.2023 12:04 »
Mal angenommen das Ergebnis wird auf die Länder übertragen, inklusive der 3000.- € IAP.
Wie verhält es sich mit den 1.800.- € in Bezug auf eine Teilzeitbeschäftigung? Zu welchem Zeitpunkt muss eine Vollzeitbeschäftigung vorliegen, um den vollen Betrag zu erhalten? Die GEW redet vom Beschäftigungsgrad am Stichtag 09.12.2023. Würde das entsprechend für Landesbeamte gelten oder würde möglicherweise ein anderer Stichtag herangezogen werden?

nevarro

  • Gast
Antw:[Allg] Tarifrunde 2023
« Antwort #1132 am: 10.12.2023 12:37 »
-
« Last Edit: 10.12.2023 12:48 von nevarro »

Reisinger850

  • Sr. Member
  • ****
  • Beiträge: 363
Antw:[Allg] Tarifrunde 2023
« Antwort #1133 am: 10.12.2023 12:39 »
Bei der Coronaprämie zählte genau wie beim TV-L auch der Tag der Einigung. Manche Kollegen haben auf meinen Rat hin noch bis Anfang Dezember erhöht wegen der Prämie, deren Zahlung ja abzusehen war bzw. ist. Ebenfalls war zu 99% klar, dass am 8. oder
9.12 dieser Stichtag sein würde.

Senchuten

  • Newbie
  • *
  • Beiträge: 9
Antw:[Allg] Tarifrunde 2023
« Antwort #1134 am: 10.12.2023 13:00 »
Kleine Anmerkung an diejenigen die so heftig über die Gewerkschaften schimpfen und mit Austritt/nich wieder Eintritt etc. drohen. Und dann noch die GDL als positives Beispiel darstellen.

Die GDL ist nicht nur wegen Weselski si stark, in der GDL hat einen Organisationsgrad von 70%. Mit soviel Rückendeckung und soviel legimation ist die Verhandlungsmacht der Gewerkschaft natürlich viel höher. Bei einem geringen Organisationsgrad kann eine Gewerkschaft mit nichts glaubhaft drohen was wiederum zu einem schlechten Verhandlungsergebnis führt.

Mit andere Worten organisiert euch wenn ihr was erreichen wollt. Einfach nur auf die Gewerkschaften zu schimpfen ist Stammtisch Niveau. Damit erreicht ihr nichts. Mit dem Austritt und dem "auf stur Stellen" macht ihr alles nur noch schlimmer.

Vll solltet ihr wenigstens die Gelegenheit Nutzen eine neue bessere Gewerkschaft zu gründen oder einer besseren Gewerkschaft beizutreten. Dieses destruktive rumgemaule bringt niemanden etwas.

Ja und nein. Wenn der Zusammenschluss etwas bringen würde, wäre ich längst wieder drinnen. Dazu gehört auch sich ehrlich und offen hinzustellen und klar zu machen dass ein Abschluss kein Erfolg ist, wenn er keiner ist. Und das passiert jetzt mind. 2 zweiten Mal in Folge. Nicht die Leute die nicht eintreten oder austreten sind das Problem. Die Führungsetage der Gewerkschaften ist es, weil sie die Leute offen für dumm verkaufen und sich nicht einmal dafür schämen.

marcel22

  • Newbie
  • *
  • Beiträge: 28
Antw:[Allg] Tarifrunde 2023
« Antwort #1135 am: 10.12.2023 13:05 »
Kleine Anmerkung an diejenigen die so heftig über die Gewerkschaften schimpfen und mit Austritt/nich wieder Eintritt etc. drohen. Und dann noch die GDL als positives Beispiel darstellen.

Die GDL ist nicht nur wegen Weselski si stark, in der GDL hat einen Organisationsgrad von 70%. Mit soviel Rückendeckung und soviel legimation ist die Verhandlungsmacht der Gewerkschaft natürlich viel höher. Bei einem geringen Organisationsgrad kann eine Gewerkschaft mit nichts glaubhaft drohen was wiederum zu einem schlechten Verhandlungsergebnis führt.

Mit andere Worten organisiert euch wenn ihr was erreichen wollt. Einfach nur auf die Gewerkschaften zu schimpfen ist Stammtisch Niveau. Damit erreicht ihr nichts. Mit dem Austritt und dem "auf stur Stellen" macht ihr alles nur noch schlimmer.

Vll solltet ihr wenigstens die Gelegenheit Nutzen eine neue bessere Gewerkschaft zu gründen oder einer besseren Gewerkschaft beizutreten. Dieses destruktive rumgemaule bringt niemanden etwas.

Verdi und DBB sollen erst mal was leisten und den AN und Beamten etwas nützliches rausverhandeln, dann werden sich automatisch auch mehr Mitglieder finden.

Die vkn Verhandlung zu Verhandlung ärmer werdenden Landesangestellten und Landesbeamten können sich die Mitgliedsbeiträge bald nicht mehr leisten, daher werden es auch immer weniger.

Es ist echt nicht zu glauben wie es immer noch Leute unter uns gibt, die diese schrott Gewerkschaften immer noch verteidigen wollen. Hätte ich einen Gewerkschaftsführer wie Weselsky, glaub mir ich würde sogar mit 50€ beitreten.

SAS

  • Jr. Member
  • **
  • Beiträge: 77
Antw:[Allg] Tarifrunde 2023
« Antwort #1136 am: 10.12.2023 13:21 »
Kleine Anmerkung an diejenigen die so heftig über die Gewerkschaften schimpfen und mit Austritt/nich wieder Eintritt etc. drohen. Und dann noch die GDL als positives Beispiel darstellen.

Die GDL ist nicht nur wegen Weselski si stark, in der GDL hat einen Organisationsgrad von 70%. Mit soviel Rückendeckung und soviel legimation ist die Verhandlungsmacht der Gewerkschaft natürlich viel höher. Bei einem geringen Organisationsgrad kann eine Gewerkschaft mit nichts glaubhaft drohen was wiederum zu einem schlechten Verhandlungsergebnis führt.

Mit andere Worten organisiert euch wenn ihr was erreichen wollt. Einfach nur auf die Gewerkschaften zu schimpfen ist Stammtisch Niveau. Damit erreicht ihr nichts. Mit dem Austritt und dem "auf stur Stellen" macht ihr alles nur noch schlimmer.

Vll solltet ihr wenigstens die Gelegenheit Nutzen eine neue bessere Gewerkschaft zu gründen oder einer besseren Gewerkschaft beizutreten. Dieses destruktive rumgemaule bringt niemanden etwas.

Verdi und DBB sollen erst mal was leisten und den AN und Beamten etwas nützliches rausverhandeln, dann werden sich automatisch auch mehr Mitglieder finden.

Die vkn Verhandlung zu Verhandlung ärmer werdenden Landesangestellten und Landesbeamten können sich die Mitgliedsbeiträge bald nicht mehr leisten, daher werden es auch immer weniger.

Es ist echt nicht zu glauben wie es immer noch Leute unter uns gibt, die diese schrott Gewerkschaften immer noch verteidigen wollen. Hätte ich einen Gewerkschaftsführer wie Weselsky, glaub mir ich würde sogar mit 50€ beitreten.

Klassisches Huhn-Ei Problem.

Gewerkschaft kann nur erfolgreich sein mit viele Mitgliedern.
Angestellte treten nur der Gewerkschaft bei wenn Gewerkschaft erfolgreich ist.

P.S. Dies Mitgliedsbeiträge richten sich auch nach den Löhnen, da hieraus u.a. die Streikkassen finanziert werden. Sprich steigen die Löhne müssen mittelfristig auch die Beiträge steigen.

Versuch

  • Sr. Member
  • ****
  • Beiträge: 337
Antw:[Allg] Tarifrunde 2023
« Antwort #1137 am: 10.12.2023 14:30 »
Kleine Anmerkung an diejenigen die so heftig über die Gewerkschaften schimpfen und mit Austritt/nich wieder Eintritt etc. drohen. Und dann noch die GDL als positives Beispiel darstellen.

Die GDL ist nicht nur wegen Weselski si stark, in der GDL hat einen Organisationsgrad von 70%. Mit soviel Rückendeckung und soviel legimation ist die Verhandlungsmacht der Gewerkschaft natürlich viel höher. Bei einem geringen Organisationsgrad kann eine Gewerkschaft mit nichts glaubhaft drohen was wiederum zu einem schlechten Verhandlungsergebnis führt.

Mit andere Worten organisiert euch wenn ihr was erreichen wollt. Einfach nur auf die Gewerkschaften zu schimpfen ist Stammtisch Niveau. Damit erreicht ihr nichts. Mit dem Austritt und dem "auf stur Stellen" macht ihr alles nur noch schlimmer.

Vll solltet ihr wenigstens die Gelegenheit Nutzen eine neue bessere Gewerkschaft zu gründen oder einer besseren Gewerkschaft beizutreten. Dieses destruktive rumgemaule bringt niemanden etwas.

Sorry das ist Quatsch.

In eine Gewerkschaft, die einen so mies vertritt (Förderung nues, schlechte Ergebnisse loben...) will ich nicht.

Jeder Cent ist einer zu viel.
Das Grab haben sie sich selbst geschaufelt

SAS

  • Jr. Member
  • **
  • Beiträge: 77
Antw:[Allg] Tarifrunde 2023
« Antwort #1138 am: 10.12.2023 14:33 »
Kleine Anmerkung an diejenigen die so heftig über die Gewerkschaften schimpfen und mit Austritt/nich wieder Eintritt etc. drohen. Und dann noch die GDL als positives Beispiel darstellen.

Die GDL ist nicht nur wegen Weselski si stark, in der GDL hat einen Organisationsgrad von 70%. Mit soviel Rückendeckung und soviel legimation ist die Verhandlungsmacht der Gewerkschaft natürlich viel höher. Bei einem geringen Organisationsgrad kann eine Gewerkschaft mit nichts glaubhaft drohen was wiederum zu einem schlechten Verhandlungsergebnis führt.

Mit andere Worten organisiert euch wenn ihr was erreichen wollt. Einfach nur auf die Gewerkschaften zu schimpfen ist Stammtisch Niveau. Damit erreicht ihr nichts. Mit dem Austritt und dem "auf stur Stellen" macht ihr alles nur noch schlimmer.

Vll solltet ihr wenigstens die Gelegenheit Nutzen eine neue bessere Gewerkschaft zu gründen oder einer besseren Gewerkschaft beizutreten. Dieses destruktive rumgemaule bringt niemanden etwas.

Sorry das ist Quatsch.

In eine Gewerkschaft, die einen so mies vertritt (Förderung nues, schlechte Ergebnisse loben...) will ich nicht.

Jeder Cent ist einer zu viel.
Das Grab haben sie sich selbst geschaufelt

Bitte den Beitrag vollständig lesen und Schaum vor dem Mund abwischen.

yogiii

  • Newbie
  • *
  • Beiträge: 21
Antw:[Allg] Tarifrunde 2023
« Antwort #1139 am: 10.12.2023 14:37 »
@SAS:
Ich muss dir leider auch widersprechen. Wenn die Gewerkschaft am Ende gesagt hätte:" Maues Ergebnis, aber mehr war nicht drin", dann wäre das vielleicht authentisch und man kann es vielleicht ein Stück weit nachvollziehen.

Stattdessen versucht man seinen Mitgliedern dieses wirkliche Schrottergebnis als tolle Einigung zu verkaufen. Und das ist absolut lächerlich. Und dann braucht man sich über Mitgliederschwund nicht zu wundern und/oder, dass keine neuen beitreten.

Und gerne hätte ich auch mit "nur" 50% Organisationsquote richtige Streiks gesehen, bevor man so einem Müllergebnis zustimmt. Diese popeligen Warnstreiks haben doch nur sehr kurz Menschen mit KiTa-Kindern getroffen.