Tarifrunde 2020 - Wunschvorstellung

Begonnen von armerknecht, 08.10.2019 07:42

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Spid

Warum sollte der Tarifvertrag gekündigt werden?

HerrKaeseberg

Zitat von: alfaromeofahrer in 17.06.2020 13:23
Gibt es schon erste Aussagen des Bundesministeriums des Innern als Arbeitgebervertretung?

Nicht, dass ich wüsste. Ich glaube aber, dass man in die Richtung "wir lassen uns nicht auseinanderbringen blabla" gehen wird und die Verhandlungen nicht voneinander getrennt werden o.ä.. Leider.

JahrhundertwerkTVÖD

Wenn es nach den AG geht, ist nie Geld da. Weder in guten Zeiten, noch jetzt.
Diese Parolen wurden bei jeder Tarifverhandlung gebetsmühlenartig vorgetragen und von Verdi kommentarlos akzeptiert.
Den Mist haben wir alle auszubaden.
Völlig unattraktive Gehälter ab E9, unbesetzte Stellen, schlechtes Image da nur noch Leute in den öffentlichen Dienst gehen, welche in der freien Wirtschaft nichts finden etc.

Ich kann mich noch genau an solche paradoxe Situationen erinnern wie:
Der Bundesminister erklärt die Gewerkschaftsforderungen für völlig inakzeptabel. Ein paar Stunden später erklärt der gleiche Minister eine deutliche Erhöhung der Abgeordneten Bezüge und eine jährliche, automatische Erhöhung.

Reaktion der Gewerkschaft.....NULL.

Bsirske hätte sofort eine Konferenz einberufen müssen und die eigenen (minimalen) Forderungen ändern und an die selbst gegönnten Erhöhungen unserer Politiker anpassen müssen.
Was sich unsere Politiker selbst gönnen, werden sie uns doch auch zugestehen, oder?

Absolut kommentarlos hingenommen und nach den obligatorischen 2 Verhandlungsrunen wieder einen miserablen Abschluss "verhandelt"

Mittlerweile sind die Gehälter ab E9 deutlich 20% unterhalb marktüblicher Gehälter. Stellen bleiben umbesetzt, da völlig unattraktiv.

Auch in den jetzigen Zeiten kann dies so nicht akzeptiert werden.

Die Minimalforderung muss sein:
- Deutliche Erhöhung ab E9 (mindestens 10%)
- JSZ 100%
- Flexibilität
- Öffnung für sonstige Vergünstigungen wie: Jobrad, Firmenfahrzeuge (1% Regelung), ÖPNV Tickets usw.

Spid


Kat


Spid

Nein. Dort gibt es lediglich 3 anders bezeichnete Entgeltgruppen.

Schokobon

Das muss dringend spezifiziert werden sonst weiß ja niemand was JahrhundertwerkTVÖD überhaupt meint.

Egon12

die 1% Regelung für Firmenfahrzeuge, bzw. 0,5 % für E-Autos würde ich auch nehmen.

Kaiser80

Zitat von: Spid in 18.06.2020 11:58
Was ist ,,E9"?
Ich hatte verstanden was er meint. Ich fragte mich nur welcher böse Schamane 2 Verhandlungsrunen zeichnet?

Brownyy

Und was ist diese merkwürdige "Flexibilität"?

Schmitti

Der Gleitzeitrahmen wird nach vorne und hinten ne Viertelstunde ausgedehnt, und dann rennen die IT-Fachleute den Verwaltungen die Türen ein.

WasDennNun

Zitat von: Egon12 in 18.06.2020 12:21
die 1% Regelung für Firmenfahrzeuge, bzw. 0,5 % für E-Autos würde ich auch nehmen.
Schon mal durchgerechnet, was dich das Kostet?
Lohnt oft nur, wenn man mit dem Fahrzeug auch Auslandsurlaub und andrere intensive private Nutzung machen darf, inkl. natürlich Benzin vom AG..
Sonst ist es halt nur dicke Hose, sprich man fährt nen dickes Auto, was man privat nicht bräuchte und sich nicht leisten würde.

Spid

Eben, das ist zumeist eher ein Dolofit. Wo immer mir das angeboten, habe ich das streichen lassen.

Bastel

Zitat von: WasDennNun in 18.06.2020 14:39
Zitat von: Egon12 in 18.06.2020 12:21
die 1% Regelung für Firmenfahrzeuge, bzw. 0,5 % für E-Autos würde ich auch nehmen.
Schon mal durchgerechnet, was dich das Kostet?
Lohnt oft nur, wenn man mit dem Fahrzeug auch Auslandsurlaub und andrere intensive private Nutzung machen darf, inkl. natürlich Benzin vom AG..
Sonst ist es halt nur dicke Hose, sprich man fährt nen dickes Auto, was man privat nicht bräuchte und sich nicht leisten würde.

Angenommen, ich bekomme ein 50k Auto, dann müsste ich jeden Monat 500€ mit meinem persönlichen Steuersatz versteuern. Hybrid oder Elektro nur noch 250€. Selbst beim Steuersatz von 42% kommt da eine ganz angenehme Summe heraus. Vor allem beim Hybrid oder Elektro... Oder übersehe ich was?


Spid

Und welchen Gegenwert hat das?