So - zugestimmt. Es gab bei uns intern eine Umfrage (6.500 Mitarbeiter, davon 2.500 verdi-Mitglieder) bei der knapp 90% Zustimmung erreicht wurde..
Es ist ja leider kein Geheimnis, dass weder Verdi noch seine Mitglieder besonders mutig sind und genau deswegen erhält man halt auch kein besseres Ergebnis.
Aber wenn die Mitglieder nicht mutig sind- seien Sie es. Hauen Sie und alle anderen unzufriedenen Nichttmitglieder beim Ihrem AG mal so richtig auf die Pauke und drohen mit sofotigen Wechsel, wenn der AG Ihre Forderungen nicht erfüllen will. Bleiben Sie standhaft- verhandeln Sie hart und wechseln notfalls. Was haben Sie schon zu verlieren? Es warten tausende AGs draußen auf Sie , die Sie mit Kusshand nehmen und ihre Forderungen mehr als erfüllen werden. Berichten Sie hier darüber.
Kennen wir uns oder woher kommt die Annahme ich sei kein Mitglied?
Woher weißt du, dass es mir um meine 100 Euro mehr oder weniger geht und nicht um die generelle Attraktivität des öD?
Da ich im sozialen Bereich arbeite, wäre es tatsächlich relativ leicht einen besser bezahlten Job zu bekommen als den im öD. Habe ich nicht vor, da mir die Sicherheit im öD tatsächlich derzeit gut gefällt.
Dennoch kann ich doch unzufrieden mit dem Ergebnis sein? Und zwar in erster Linie, weil dieses Ergebnis kaum Wertschätzung auf den öD bringt. Was hat man gelobt, wie systemrelevant wir alle im öD seien und wie toll wir durch die Krisen gekommen sind. Und was bietet man uns dann? Erstmal alberne Prozente und nun gar eine Nullrunde.
Bei uns sind etliche Stellen unbesetzt, insbesondere weil nicht gut gezahlt wird - und ja, das stört mich. Im Rahmen meiner Möglichkeiten versuche ich etwas (z.B. ein Nein anzukreuzen), da viele aber ja zufrieden sind und die Hürde nur bei 25% liegt, muss ich mich halt damit abfinden, dass der öD für viele nicht attraktiver und es auf kurz oder lang zu Engpässen kommen wird. Und spätestens dann kann ich gerne nochmal berichten, wie meine persönliche Reise weitergeht, wenn es von so brennendem Interesse ist.