Beim Stöbern bin ich auf ein "Bleibebarometer Öffentlicher Dienst" gestossen, immerhin auch unterstützt von BMI, DGB, DBB etc.
Ist zwar Stand Jan. 2022, aber dennoch sehr aufschlußreich. z.B. sind die Beschäftigten der Länder am unzufriedensten. Im Übrigen liegt das Zufriedenheitsniveau auf einem ähnlichen level zur PW.
Auffallend ist wohl, dass die Beschäftigten eher mit dem Job, als dem AG zufrieden sind. <Das kann auch nur jemand von außerhalb überraschen. Auch die hohe Wechselbereitschaft überrascht - ernsthaft? (Nur 20% sind nicht wechselbereit, weder innerhalb des ÖD noch PW / satte 25% gaben an, sich schon extern beworben zu haben.)
Völlig überraschend S.10 "Welche Verbesserung Ihrer Arbeitsbedingungen würden Sie in der Privatwirtschaft erwarten? (Offene Frage!!!!)
Na, wer kommt drauf?
1. Bessere bezahlung
2. Höhere Flexibilität
3. Bessere Ausstattung
4. Anerkennung und Wertschätzung
Sollte man der TVL um die Ohren hauen....
https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/pressemitteilungen/DE/2022/01/bleibebarometer-oeffentlicher-dienst.html