Genauer betrachtet wird dieses Ergebnis untragbar für die Kommunen. Für eine Erhöhung jenseits höher von evtl leistbaren 3 bis 5 Prozent mit einer solch kurzen Laufzeit ist keine Stadt oder Gemeinde gerüstet. Hier muss dann der Bund zur Unterstützung einspringen. In Zeiten wo von der Regierung ! gewollt ! langjährige Firmen um Ihr Überleben kämpfen und alle Firmen finanzielle Einbußen haben, ist eine solche Erhöhung nicht angebracht. Und woher nehmen, außer wieder von uns selbst.... Eine Laufzeit von mehr als 5 Jahren wäre hier eigentlich angebracht. Es muss in der nächsten Tarifrunde eine komplette Nullrunde über 2 Jahre her, sonst stehen viele von uns auf der Straße... Es wäre besser gewesen, die Einmalzahlung rückwirkend zum 1.1.23 komplett auszuzahlen und ab Juni 5,5 Prozent ohne die 200. Das wäre leistbarer gewesen...
Was ist mit dir eigentlich nicht richtig?
Der Fachkräftemangel ist im öD angekommen und die Finanzierung der Kommunen ist nicht unser Problem.
Die Pflichtaufgaben werden stetig mehr, wer soll denn entlassen werden? Sicherlich wird auch im Zuge von Digitalisierung die ein oder andere Stelle überflüssig, aber vergessen wir mal nicht die Boomer, die für die Rente in den Startlöchern stehen.