Das zeigte sich bei uns schon seit den letzten Verhandlungen, viele Abgänge und gleichzeitig "eher weniger geeignetes Personal", welches nachgerückt ist. Fakt ist, die Arbeit wird dennoch irgendwie gemacht. Es wird sich früher oder später immer einer finden, der den Job für das Geld macht.
Fragt sich nur wie?
Stellen werden idR 2-3 mal ausgeschrieben, bevor auf dem Papier geeignete Bewerber dabei sind.
Zu Vorstellungsgesprächen sagen zwei ab, weil sie andere Stellen gefunden haben.
Zwei kommen nicht ohne abzusagen.
Von den drei die übrig bleiben, willst du 2 nicht haben.
Ich bin jetzt über 25 Jahre dabei und das früher jemand mal nicht die Probezeit überstanden hat, kam in den ersten 20 Jahren 2-3 mal vor.
Seit Corona, haben wir jedes Jahr häufiger die PZ beendet, als davor in den 20 Jahren zusammen.
Man kann sich nicht mehr leisten Schlechtleister mitzuschleppen.
Das geht auf Kosten der Anderen.
Und dann fängt der Spaß von vorne an.
