Autor Thema: Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion II  (Read 569166 times)

Knarfe1000

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Antw:Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion
« Antwort #1725 am: 13.04.2023 09:16 »
Ich denke, die Schlichter werden ungefähr das unterbreiten:

Lineare Erhöhung um 9 % in zwei Stufen, mindestens 375 Euro

Erhöhung JSZ in zwei Stufen bis auf 90 %

Einmalzahlung von 2000 Euro

Laufzeit 01.05.23 - 30.04.2025.

Eine Annahme ist zu 100% falsch: Beginn des Tarifvertrages wird ab dem 01.01.23 sein; gleich ab wann lineare Erhöhungen oder EZ greifen.

In der Diskussion um den Laufzeitbeginn entsteht auch der Eindruck, dass einige Foristen tatsächlich davon ausgehen, dass für die Monate, in denen kein Ergebis erzielt wird, auch nicht verhandelt wird.
Das letzte Angebot der AG (5 %...) hatte 27 Monate Laufzeit und war m.W. NICHT rückwirkend zum 01.01.23.

Daher war das auch absolut unverschämt.


blunawo

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« Antwort #1726 am: 13.04.2023 09:18 »
Guten Morgen zusammen,

ich bin ganz frisch und neu hier und verfolge den Fred schon länger.
Was ich mich die ganze Zeit frage, warum beginnen die Verhandlungen so spät?
NACH dem Auslaufen des alten Vertrages?
Raff ich total nicht.
Ist das in den jeweiligen TVÖD Vertrag so festgeschrieben?
Danke und Gruß
bluna

Mir dauert das Prozedere einfach viel zu lang. Über drei Monate wird einmal monatlich verhandelt, dann zwei Wochen Schlichtung. Im Anschluss dann weitere Verhandlungen und ggf. Urabstimmung Streik oder Annahme des Angebots. Dann werden die Redaktionsverhandlungen durchgeführt, die Tabellen umgeschrieben, irgendwann mal in den Behörden ins System eingespielt und im August gibts dann vielleicht mal mehr Kohle. Einfach viel zu lange!

Dauert viel zu lange. Da kommt man ja schon fast hin mit Oktober :D

Knarfe1000

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« Antwort #1727 am: 13.04.2023 09:21 »
Die Verhandlungen können ja gerne nach Ende des alten Tarifvertrages starten, das Ergebnis muss aus meiner Sicht aber immer rückwirkend und nahtlos anschließen. Was - wie wir alle wissen - nicht immer der Fall ist.

Knarfe1000

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« Antwort #1728 am: 13.04.2023 09:23 »
Ich denke, die Schlichter werden ungefähr das unterbreiten:

Lineare Erhöhung um 9 % in zwei Stufen, mindestens 375 Euro

Erhöhung JSZ in zwei Stufen bis auf 90 %

Einmalzahlung von 2000 Euro

Laufzeit 01.05.23 - 30.04.2025.
Das wäre eine Erhöhung um 3,86% pa, denn die 9% beziehen sich ja dann nicht auf 24, sondern 28 Monate.
Ich jammere ja eher selten. Aber bei so einem Abschluss würde ich mir doch deutlich verarscht vorkommen.

Ich auch, aber ich fürchte, dass es ungefähr so aussehen wird...

Vielleicht 3000 EZ, aber linear wird es nicht zweistellig. Da bin ich mir fast sicher.

Die Erhöhung der JSZ wären ja auch zusätzlich ca. 3,5 % auf den Monat gerechnet.

Knarfe1000

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« Antwort #1729 am: 13.04.2023 09:27 »
Überhaupt bin ich mal gespannt, ob das Ergebnis 1 : 1 auf die Beamten übertragen wird, oder ob mal wieder ein "Sonderopfer" verlangt wird. Obwohl die Besoldung schon jetzt dem Alimentationsgrundsatz widerspricht (u.a. wegen des Abstandsgebotes).

Knarfe1000

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« Antwort #1730 am: 13.04.2023 09:29 »
Schlichtungsvorschlag aus heutiger Sicht:

01.07.2023 4,8% mind. 210 EUR
01.07.2024 3,9% mind. 175 EUR
JSZ 2023 mind. 75% für alle
JSZ 2024 mind. 90% für alle
Einmalzahlung Juni 2023: 2.000 EUR
Einmalzahlung Juni 2024: 1.000 EUR

... hab ich mir heut morgen auf dem Weg ins Büro überlegt!

Schlichtungsvorschlag wird allerdings von der AG-Seite abgelehnt ... und es geht in die nächste Streikrunde
Das wäre ja ziemlich genau das, was auch ich mir überlegt habe   :)

DerTechniker

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« Antwort #1731 am: 13.04.2023 09:35 »
Schlichtungsvorschlag aus heutiger Sicht:

01.07.2023 4,8% mind. 210 EUR
01.07.2024 3,9% mind. 175 EUR
JSZ 2023 mind. 75% für alle
JSZ 2024 mind. 90% für alle
Einmalzahlung Juni 2023: 2.000 EUR
Einmalzahlung Juni 2024: 1.000 EUR

... hab ich mir heut morgen auf dem Weg ins Büro überlegt!

Schlichtungsvorschlag wird allerdings von der AG-Seite abgelehnt ... und es geht in die nächste Streikrunde

niagAkcaBdipS

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« Antwort #1732 am: 13.04.2023 09:39 »
01.07.2023 4,8% mind. 210 EUR

Wieso kommt man dazu, sich mit sowas zufrieden zu geben?
Die Erhöhung muss zum 01.01.23 rückwirkend kommen!
Alles andere ist verarsche

Seppo84

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« Antwort #1733 am: 13.04.2023 09:46 »
Überhaupt bin ich mal gespannt, ob das Ergebnis 1 : 1 auf die Beamten übertragen wird, oder ob mal wieder ein "Sonderopfer" verlangt wird. Obwohl die Besoldung schon jetzt dem Alimentationsgrundsatz widerspricht (u.a. wegen des Abstandsgebotes).

Wenn das so stattfinden sollte werde ich auch nur noch so arbeiten.

Knarfe1000

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« Antwort #1734 am: 13.04.2023 10:09 »
Überhaupt bin ich mal gespannt, ob das Ergebnis 1 : 1 auf die Beamten übertragen wird, oder ob mal wieder ein "Sonderopfer" verlangt wird. Obwohl die Besoldung schon jetzt dem Alimentationsgrundsatz widerspricht (u.a. wegen des Abstandsgebotes).

Wenn das so stattfinden sollte werde ich auch nur noch so arbeiten.

Du bist zur vollen Hingabe verpflichtet   ;)

Ich bin eh Landesbeamter in RLP, da dauert es noch bis die Tarifverhandlungen starten (Oktober). Die hiesige Landesregierung war schon immer sehr kreativ wenn es darum ging, sich Nadelstiche gegen die Beamten auszudenken.

Knarfe1000

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« Antwort #1735 am: 13.04.2023 10:11 »
Schlichtungsvorschlag aus heutiger Sicht:

01.07.2023 4,8% mind. 210 EUR
01.07.2024 3,9% mind. 175 EUR
JSZ 2023 mind. 75% für alle
JSZ 2024 mind. 90% für alle
Einmalzahlung Juni 2023: 2.000 EUR
Einmalzahlung Juni 2024: 1.000 EUR

... hab ich mir heut morgen auf dem Weg ins Büro überlegt!

Schlichtungsvorschlag wird allerdings von der AG-Seite abgelehnt ... und es geht in die nächste Streikrunde
Das wäre ja ziemlich genau das, was auch ich mir überlegt habe   :)

Ich hab mir auch überlegt, dass ich heute Abend grillen werde ...
Viel zu kalt    ;D

Kommunalgenie

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« Antwort #1736 am: 13.04.2023 10:37 »
Überhaupt bin ich mal gespannt, ob das Ergebnis 1 : 1 auf die Beamten übertragen wird, oder ob mal wieder ein "Sonderopfer" verlangt wird. Obwohl die Besoldung schon jetzt dem Alimentationsgrundsatz widerspricht (u.a. wegen des Abstandsgebotes).

Wenn das so stattfinden sollte werde ich auch nur noch so arbeiten.

Du bist zur vollen Hingabe verpflichtet   ;)

Ich bin eh Landesbeamter in RLP, da dauert es noch bis die Tarifverhandlungen starten (Oktober). Die hiesige Landesregierung war schon immer sehr kreativ wenn es darum ging, sich Nadelstiche gegen die Beamten auszudenken.

Wer sich freiwillig in diese abhängige veraltete Knechtschaft begibt, muss halt mit allen Konsequenzen zurechtkommen ;)

ÖffDienst74

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« Antwort #1737 am: 13.04.2023 10:48 »
Schlichtungsvorschlag aus heutiger Sicht:

01.07.2023 4,8% mind. 210 EUR
01.07.2024 3,9% mind. 175 EUR
JSZ 2023 mind. 75% für alle
JSZ 2024 mind. 90% für alle
Einmalzahlung Juni 2023: 2.000 EUR
Einmalzahlung Juni 2024: 1.000 EUR

... hab ich mir heut morgen auf dem Weg ins Büro überlegt!

Schlichtungsvorschlag wird allerdings von der AG-Seite abgelehnt ... und es geht in die nächste Streikrunde

Es kann und darf aus meiner Sicht über alles verhandelt werden aber dieses mal muss das Angebot und der Abschluss rückwirkend zum 01.01.2023 gelten! Alles andere sollte zu weiteren Streiks führen. Das sollte man der Arbeitgeber Seite sehr deutlich machen!

Bernstein

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« Antwort #1738 am: 13.04.2023 10:56 »
Ob Verdi das auch so sieht?   ???

Knarfe1000

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« Antwort #1739 am: 13.04.2023 11:13 »
Überhaupt bin ich mal gespannt, ob das Ergebnis 1 : 1 auf die Beamten übertragen wird, oder ob mal wieder ein "Sonderopfer" verlangt wird. Obwohl die Besoldung schon jetzt dem Alimentationsgrundsatz widerspricht (u.a. wegen des Abstandsgebotes).

Wenn das so stattfinden sollte werde ich auch nur noch so arbeiten.

Du bist zur vollen Hingabe verpflichtet   ;)

Ich bin eh Landesbeamter in RLP, da dauert es noch bis die Tarifverhandlungen starten (Oktober). Die hiesige Landesregierung war schon immer sehr kreativ wenn es darum ging, sich Nadelstiche gegen die Beamten auszudenken.

Wer sich freiwillig in diese abhängige veraltete Knechtschaft begibt, muss halt mit allen Konsequenzen zurechtkommen ;)
Damals mit 16 habe ich noch nicht so weit gedacht   ;)