Jeder der im ÖD arbeitet oder hier im Forum ist, sollte doch verstehen dass es absolut in Ordnung ist, dass es Entgeltgruppen gibt.
Wie die im Detail dann mit den Stufen ausgestaltet sind, darüber kann man diskutieren.
Aber es gibt hier manche, welche genauso wie Verdi quasi einen Einheitslohn befürworten.
Egal wie man gestrickt ist und aufgestellt ist, aber schulische Ausbildung, berufliche Ausbildung, Studium, Weiterbildungen, persönliche Kenntnisse und Voraussetzungen sollten doch immer eine Berücksichtigung finden.
Und da ist es ganz normal, dass eine E5 halt anders vergütet wird wie eine E13.
Jeder soll leben können, aber Unterschiede sollte es schon geben, sonst sind wir in einem sozialistischen System (und nicht mal da ist es so) und wohin das führt haben wir in der Geschichte des Öfteren gesehen.
Daher ist diese Verdi-Politik (klar, sind deren Wähler) nicht in Ordnung.
Das Schlichtungsergebnis ist, wenn es so jetzt kommt ganz okay, wenn die zukünftigen Verhandlungen nicht darunter leiten (was ich ja vermute), aber dann sollte es endlich mal auch bei den oberen EG‘s Anpassungen geben (100% JSZ und klare Zulagen oder für bestimmte fehlende Berufsgruppen, z. B. IT (ganz uneigennützig) klare Regelungen.
Und auch deswegen müssen in Zukunft wieder lineare Erhöhungen her. Und nicht immer der Schrei nach Mindestbeträgen.