Autor Thema: Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion II  (Read 566578 times)

Platten

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Antw:Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion
« Antwort #1860 am: 14.04.2023 09:41 »
Vorreiterstellung in wirklichen Zukunftstechnologien und Klima-Huppifluppi würde ich jetzt nicht unbedingt gleichsetzen. Aber jeder, wie er meint.

Dieses Land ist sowieso seit Jahren im technologischen Abschwung, die Grünfühlis sind dabei nur das Gaspedal. Who cares.


TheShark34

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« Antwort #1862 am: 14.04.2023 09:51 »
https://lora924.de/2023/04/13/ver-di-frauen-tarifrunde-im-oeffentlichen-dienst/

Ab 27:35

Unfassbar.. da sollte man direkt alles stehen und liegen lassen und in Dauerstreik gehen

Keeper83

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Antw:Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion
« Antwort #1863 am: 14.04.2023 10:01 »
Vorreiterstellung in wirklichen Zukunftstechnologien und Klima-Huppifluppi würde ich jetzt nicht unbedingt gleichsetzen. Aber jeder, wie er meint.

Dieses Land ist sowieso seit Jahren im technologischen Abschwung, die Grünfühlis sind dabei nur das Gaspedal. Who cares.

Technologien die uns von endlichen fossilen Energieträgern unabhängig machen sind für dich also keine Zukunftstechnologien?
Wie kriegen deine Nachkommen die Bude warm wenn wir mit unserem egoistischen Geopysikalischem Feuerwerk fertig sind?



DerTechniker

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Antw:Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion
« Antwort #1864 am: 14.04.2023 10:06 »
https://lora924.de/2023/04/13/ver-di-frauen-tarifrunde-im-oeffentlichen-dienst/

Ab 27:35

Das klingt ja super NICHT :D Die pfeifen auf den öD. Kein Wunder das die Verhandlungen so lange dauer, schwachsinnige Dialoge..

Leonhardt

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« Antwort #1865 am: 14.04.2023 10:09 »
Dann mache ich auch eine persönliche Nullrunde und arbeite äquivalent die Monate in Summe weniger.  8)

Ob das auch jemand bemerkt? Mir ist der Stift nach dem letzten Tarifabschluss im TV-L auch nach der Bekanntgabe von 14 Monaten Nullrunde aus der Hand gefallen und ich glaube es hat bis heute keiner gemerkt außer der heute-show vielleicht. Ich mache was mit Wohnungsbau in Berlin...  ;)

Seppo84

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« Antwort #1866 am: 14.04.2023 10:14 »
Alles war nicht Rückwirkend ist, kann in keiner Weise akzeptiert werden.

ab 01.01.2023 - 4,5 %
Juli 2023 - 1.500 Euro
ab 01.03.2024 - 4,5 %
Juli 2024 - 1.500 Euro
ab 2023 JSZ auf 90%

Dann wäre das trotzdem irgendwo okay!

JSZ kann man sich in die Haare schmieren! Ist nicht wirksam für Pension und bei Beamten interessiert es auch keinen!
Die JSZ (50 %) sind bei Beamten ins Grundgehalt integriert. Wenn die auf 90 % erhöht würde, wäre es bei Beamten dann ca. 3,4 % mehr pro Monat. Vorausgesetzt es würde 1 : 1 übernommen - ist ja auch keineswegs sicher.

Und doch, damit ist es auch wirksam für Pensionen, da keine Zulage.

Damit könnte ich gut leben…

Platten

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« Antwort #1867 am: 14.04.2023 10:16 »
Vorreiterstellung in wirklichen Zukunftstechnologien und Klima-Huppifluppi würde ich jetzt nicht unbedingt gleichsetzen. Aber jeder, wie er meint.

Dieses Land ist sowieso seit Jahren im technologischen Abschwung, die Grünfühlis sind dabei nur das Gaspedal. Who cares.

Technologien die uns von endlichen fossilen Energieträgern unabhängig machen sind für dich also keine Zukunftstechnologien?
Wie kriegen deine Nachkommen die Bude warm wenn wir mit unserem egoistischen Geopysikalischem Feuerwerk fertig sind?

Nein. Windkraft und Lastenrad im deindustrialisierten Industriestandort sind keine Zukunftstechnologien.

Da braucht sich auch der Nachwuchs keine Sorgen machen. Eine verarmte und ausgeplündete Bevölkerung wird sich keiner Wettergott Prognosen mehr unterordnen. Da wird dann wieder mit Holz und alten Autoreifen geheizt.

Knarfe1000

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« Antwort #1868 am: 14.04.2023 10:25 »
Alles war nicht Rückwirkend ist, kann in keiner Weise akzeptiert werden.

ab 01.01.2023 - 4,5 %
Juli 2023 - 1.500 Euro
ab 01.03.2024 - 4,5 %
Juli 2024 - 1.500 Euro
ab 2023 JSZ auf 90%

Dann wäre das trotzdem irgendwo okay!

JSZ kann man sich in die Haare schmieren! Ist nicht wirksam für Pension und bei Beamten interessiert es auch keinen!
Die JSZ (50 %) sind bei Beamten ins Grundgehalt integriert. Wenn die auf 90 % erhöht würde, wäre es bei Beamten dann ca. 3,4 % mehr pro Monat. Vorausgesetzt es würde 1 : 1 übernommen - ist ja auch keineswegs sicher.

Und doch, damit ist es auch wirksam für Pensionen, da keine Zulage.

Damit könnte ich gut leben…
Wobei mir gerade einfällt, dass bei den Bundesbeamten schon vor ein paar Jahren die JSZ (als Teil des Grundgehaltes) von 50 auf 100 % erhöht wurde. Hier in RLP ist die immer noch bei 50 %.

Das hieße, dass sich für Bundesbeamte in dem Bereich gar nichts ändern würde.

Claudia13

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Queen of Spades

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« Antwort #1870 am: 14.04.2023 10:31 »
Alles war nicht Rückwirkend ist, kann in keiner Weise akzeptiert werden.

ab 01.01.2023 - 4,5 %
Juli 2023 - 1.500 Euro
ab 01.03.2024 - 4,5 %
Juli 2024 - 1.500 Euro
ab 2023 JSZ auf 90%

Dann wäre das trotzdem irgendwo okay!

JSZ kann man sich in die Haare schmieren! Ist nicht wirksam für Pension und bei Beamten interessiert es auch keinen!

Beamte sind für Nancy und co auch nicht interessant. Lästiges Beiwerk

daseinsvorsorge

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« Antwort #1871 am: 14.04.2023 10:33 »
https://lora924.de/2023/04/13/ver-di-frauen-tarifrunde-im-oeffentlichen-dienst/

Ab 27:35

Und das ist bei allen Tarifverhandlungen der öffentlichen AGs deren grundsätzliche Haltung: Verschleppen, verschleppen, verschleppen- Desinfirmationen streuen - die Öffentlichkeit gegen die MitarbeiterInnen im ÖD aufhetzen.

Die einzige Hoffnung der AGs kann doch nur darin bestehen, eine Schlichterempfehlung zu erhalten, die nur geringfügig über dem 1. Angebot der AG lag. Diese würde die AGs- wenn auch nicht alle- dann doch gerne annehmen.Und wenn die Gewerkschaften dies nicht annehmen wollen, diese dann öffentlich zu diskreditieren.

BRUBeamter

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« Antwort #1872 am: 14.04.2023 10:36 »
Alles war nicht Rückwirkend ist, kann in keiner Weise akzeptiert werden.

ab 01.01.2023 - 4,5 %
Juli 2023 - 1.500 Euro
ab 01.03.2024 - 4,5 %
Juli 2024 - 1.500 Euro
ab 2023 JSZ auf 90%

Dann wäre das trotzdem irgendwo okay!

JSZ kann man sich in die Haare schmieren! Ist nicht wirksam für Pension und bei Beamten interessiert es auch keinen!
Die JSZ (50 %) sind bei Beamten ins Grundgehalt integriert. Wenn die auf 90 % erhöht würde, wäre es bei Beamten dann ca. 3,4 % mehr pro Monat. Vorausgesetzt es würde 1 : 1 übernommen - ist ja auch keineswegs sicher.

Und doch, damit ist es auch wirksam für Pensionen, da keine Zulage.

Damit könnte ich gut leben…
Wobei mir gerade einfällt, dass bei den Bundesbeamten schon vor ein paar Jahren die JSZ (als Teil des Grundgehaltes) von 50 auf 100 % erhöht wurde. Hier in RLP ist die immer noch bei 50 %.

Das hieße, dass sich für Bundesbeamte in dem Bereich gar nichts ändern würde.

Woher nimmst du diese Information für Bundesbeamte?

Meiner Kenntnis nach war die JSZ in 2009 bei 60% für Bundesbeamte und wurde dann in das monatliche Grundgehalt fest integriert. Sprich +5% Erhöhung des Grundgehaltes.

Nix mit 100% ???!!!

DerTechniker

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« Antwort #1873 am: 14.04.2023 10:38 »
https://lora924.de/2023/04/13/ver-di-frauen-tarifrunde-im-oeffentlichen-dienst/

Ab 27:35

Und das ist bei allen Tarifverhandlungen der öffentlichen AGs deren grundsätzliche Haltung: Verschleppen, verschleppen, verschleppen- Desinfirmationen streuen - die Öffentlichkeit gegen die MitarbeiterInnen im ÖD aufhetzen.

Die einzige Hoffnung der AGs kann doch nur darin bestehen, eine Schlichterempfehlung zu erhalten, die nur geringfügig über dem 1. Angebot der AG lag. Diese würde die AGs- wenn auch nicht alle- dann doch gerne annehmen.Und wenn die Gewerkschaften dies nicht annehmen wollen, diese dann öffentlich zu diskreditieren.

Flächendeckende Streiks wären für Faeser und Welge eine Katastrophe. Streiks die eventuell das Land über Wochen lahm legen. In der Amtszeit skandalös :P ;D ;D

Knarfe1000

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« Antwort #1874 am: 14.04.2023 10:39 »
https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/bund/sonderzahlung.html

Liegt weiterhin bei 60%.
Danke, die war also einige Jahre auf 30 % gekürzt, danach wieder bei 60 %. Hier herrscht die Annahme, die würde seit ein paar Jahren wieder voll gezahlt, also 100 %.

Also würde die Erhöhung auf 90 % auf den Monat gerechnet 2,5 % mehr ausmachen. In RLP ca. 3,4 %.