Wenn dieser Beschäftigte seine Arbeit in 15 statt 39 Stunden schafft, dann ist es kein Lowperformer. Dann liegt die Schuld beim Arbeitgeber und dessen Arbeitsorganisation, der nicht für ein entsprechendes Arbeitspensum sorgt.
Auch Unterforderung macht krank - > Krankschreibung
Deswegen schreibe ich ja bewusst im Konjunktiv. Sie könnten ihre Arbeit in 15 Std. schaffen!
In manchen Bereichen ist der ÖD hoffnungslos überbesetzt. Nicht überall. Die Kollegen aus der Wohngeldstelle oder vom JC beneide ich aktuell wahrlich nicht. Stadtwerke und Verkehrsbetriebe haben bestimmt auch keine leichten Jobs.
Ich bin vor zwei Jahren aus der freien Wirtschaft in den ÖD gewechselt und hatte es noch nie so chillig wie jetzt. Ich könnte es locker in 15 Std. schaffen und hatte meinem Chef sogar angeboten, die Arbeit von einer Kollegin im Mutterschutz mitzumachen. War aber nicht gewünscht.
Jede Wette, dass es welche gibt, die regelmäßig im Büro erstmal pennen. Zeit hätte ich selber dazu.