Natürlich wird Digitalisierung auch im ÖD zunehmen und kann gerade im Bereich der Verwaltung mit wiederkehrenden, ähnlich gelagerten Aufgaben Optimierung und Einsparpotential bringen.
Im MINT Bereich, welcher auch Digitalisierung vorantreibt sieht es jedoch teils richtig düster aus mit Personal. In etlichen Dienststellen/ Bereichen gehen die nächsten 3-4 Jahre viele der MINT Kollegen mit Spezialwissen und administrativen IT-Rechten -häufig ohne wirklichen Stellvertreter (an falscher Stelle gespart)- in Ruhestand. Der rechtzeitige Transfer dieser Fachkenntnisse wird mangels geeignetem Personal wohl nicht so einfach gelingen. Mit Folgen für den ganz normalen Regelbetrieb. Wiederholte Stellenausschreibungen schlagen zunehmend fehl. Nachwuchs fehlt, auch ist die Abbrecherquote gerade in MINT Studiengängen recht hoch. Vor allem fehlt bereits erfahrenes Personal um diese Lücken zu füllen. Selbst erfahrene externe Informatiker brauchen hier teils lange Einarbeitungszeit. Mit unserem "üppigen" TV-L Gehalt wird das künftig noch krasser werden....
Ist auch frustrierend für vorhandenes MINT Personal...