Also ganz ehrlich, wenn in der freien Wirtschaft eine Sekretärin im Durchschnitt z.b. 3000 €/Brutto erhält und im ÖD derzeit eben 2900 €/Brutto. Dann wäre eine Erhöhung auf 3000 € völlig ausreichend im Vergleich zur Privatwirtschaft. Wenn man Fachkräfte halten will, die draußen im Schnitt 10000-20000 € mehr bekommen, dann sollte diese Stufe im ÖD sich halt mehr an diese Beträge anpassen.
Daher finde ich es zielführend, dass die oberen EGs, die dies derzeit betrifft, einmal mehr vom Kuchen abbekommen als die entsprechenden unteren, sollte die Diskrepanz entsprechend, wie in meinem genannten Bsp.. sein. Vom Grundsatz her muss sich der ÖD halt einfach mehr an die PW anpassen, das ist doch das Entscheidende, will man fähige MA gewinnen oder halten.