Waren es nicht sogar 12% durchschnittlicher Unterschied? Bei mir persönlich (E11/3) sind es 13,7% Differenz.
Wüsste gerne wie das begründet wird mit dem Fakt, dass nur Gewerkschaftsmitglieder von den Erhöhungen profitieren. Das würde andersherum ja heißen, dass nicht Gewerkschaftsmitglieder ihre Erhöhungen einfach selber verhandeln könnten. Bei AT Verträgen ist das sicherlich auch so. Aber find mal einen AG, der für eine normale nicht Führungskraft-Stelle den Aufwand betreibt, einen AT Vertrag anzufertigen. Normalerweise kriegst du nur einen 1-Seitigen Wisch vorgelegt in dem auf den TV-L verwiesen wird und das wars dann.
...wenn Sie den so unterschreiben- Ihre Entscheidung. Müssen Sie aber nicht und können sich einen anderen AG suchen, der Ihre Forderungen erfüllt. Eine Folge der negativen Koalitionsfreiheit, dass AN für sich selbst verhandeln können und müssen.
Sie sind nicht unter der Knute der Gewerkschaften und können sich den Gewerkschaftsbeitrag sparen. Aber wenn das so ist - und die Zahlen von nur 3% Organsierten so stimmen - wieso meckern dann fast 97% auf die Ergebnisse der Gewerkschaften, die gar nicht für sie verhandeln können, weil kein Mandat durch Mitgliedschaft.
Wie ich schon häufiger anführte; ich bin nicht Mitglied beim ADAC, beschwere mich aber, dass ich nicht abgeschleppt werde. Solche Schwachsinnsüberlegungen würde man ja eher den hier so gerne betitelten Minderbemittelten >EG 9a zuschreiben. Kommt aber erschreckend häufiger von der sog. Fach-und Führungselite > EG 9a, die alle dringend besser bezahlt werden wollen.
Die Ergebnisse der Gewerkschaften stehen somit formal nur den Mitgliedern zu, für die die Gewerkschaften ja auch verhandelt haben. Aber jetzt kommt das süße Gift der AGs; Sie bieten die Ergebnisse auch den Nichtorgansierten an, die sich diebisch freuen, mntl. 1% vom Netto gespart zu haben. Dies ist gesetzlich leider erlaubt- wurde von der Gewerkschaften schon gerichtlich überprüft.
Schlimmm genug, dass der Gesetzgeber damit zur Schwächung der Gewerkschaften und damit zur Schwächung der AN insgesamt beiträgt. Noch schlimmer, dass die meisten AN dies auch noch goutieren, weil sie alles ohne jegliches Engagement erhalten . Aber das allerschlimmste- dann noch die Ergebnsse der Gewerkschaften zu kritisieren.
Das geht gar nicht- dann einfach mal die Fresse halten und sich bei den organsierten AN bedanken, die durch ihre Mitgliedschaft überhaupt erst Tarifverträge möglich machen. Denn Tarifverträge gibt´s nur mit Gewerkschaften. Für alle, die auf Haustarifverträge hoffen:auch nur mit Gewerkschaften.